动视暴雪入围《财富》杂志2015年美国100家最适宜工作的公司,这是动视暴雪首次入围。
《财富》杂志主导的调查表明,动视暴雪“在员工中地位很高”,员工感觉公司气氛十分友善,他们可以“活出自我”。
“我们一向认为,动视暴雪可以名列最适合工作的公司之一,”CEO鲍比·科提克在媒体发布会上说,“能获得外界的认可的确令人心满意足,但是我们自己的人对自己公司的认可则更是意义重大。
“我们能获此殊荣,归根结底就是为了让我们的员工感到满意。
“我们事业草创的时候,曾经不得不卖掉办公室的家具来支付开销。而今天,我们是全世界最大、最成功的娱乐公司之一——而这一切,全部都仰赖于动视暴雪的才华横溢、灵感无限、活力十足、辛勤工作的员工。我对他们的成就感到无上自豪。”
《财富》杂志每年会通过对企业员工的匿名调查排出榜单,今年是第18周年。谷歌公司以向新生儿父母提供12周的带薪育婴假而第6次名列榜首,推特等16家新公司上榜。
“美国100家最适宜工作的公司”榜单是《财富》杂志与卓越工作场所研究院合作,对美国企业界进行广泛调查进行的排名。公司得分的三分之二是根据该研究所的信 任指数调查,即员工对管理层的信誉、工作满意度和同事关系的看法。另外三分之一的分数依据文化审计调查得出,包括有关工资和福利的详细问卷以及一系列自主 回答的问题,包括招聘实践、内部沟通方法、培训、奖励计划和多元化措施。
以下是完整榜单:
排名 | 公司 |
1 | 谷歌(Google ) |
2 | 波士顿咨询(The Boston Consulting Group) |
3 | ACUITY |
4 | SAS Institute |
5 | Robert W. Baird |
6 | Edward Jones |
7 | Wegmans Food Markets |
8 | salesforce.com |
9 | 基因泰克(Genentech) |
10 | Camden Property Trust |
11 | Kimpton Hotels & Restaurants |
12 | Quicken Loans |
13 | Riot Games |
14 | David Weekley Homes |
15 | Burns & McDonnell |
16 | CHG Healthcare Services |
17 | W. L. Gore & Associates |
18 | NuStar Energy |
19 | Stryker |
20 | Hilcorp |
21 | Ultimate Software |
22 | Workday |
23 | Baptist Health South Florida |
24 | |
25 | Kimley-Horn and Associates |
26 | Nugget Market |
27 | The Container Store |
28 | World Wide Technology |
29 | Plante & Moran |
30 | Baker Donelson |
31 | Intuit |
32 | St. Jude Children's Research Hospital |
33 | USAA |
34 | JM Family Enterprises |
35 | NetApp |
36 | ARI, Automotive Resources International |
37 | Credit Acceptance |
38 | Devon Energy |
39 | Atlantic Health System |
40 | O.C. Tanner |
41 | Alston & Bird |
42 | Cooley |
43 | TEKsystems |
44 | Southern Ohio Medical Center |
45 | OhioHealth |
46 | Perkins Coie |
47 | Four Seasons Hotels & Resorts |
48 | FactSet Research Systems |
49 | Aflac Incorporated |
50 | 高盛(The Goldman Sachs Group ) |
51 | American Express |
52 | 欧特克(Autodesk) |
53 | 万豪国际(Marriott International) |
54 | QuikTrip |
55 | 全食超市(Whole Foods Market) |
56 | L.L.Bean |
57 | Houston Methodist |
58 | Recreational Equipment, Inc. (REI) |
59 | Build-A-Bear Workshop |
60 | SCRIPPS HEALTH |
61 | Children's Healthcare of Atlanta |
62 | CustomInk |
63 | 毕马威(KPMG) |
64 | CarMax |
65 | VMware |
66 | Novo Nordisk |
67 | PCL Construction |
68 | Allianz Life Insurance |
69 | Texas Health Resources |
70 | 思科(Cisco ) |
71 | Cadence |
72 | Navy Federal Credit Union |
73 | Mayo Clinic |
74 | 普华永道(PricewaterhouseCoopers) |
75 | Arnold & Porter |
76 | Hyland, creator of OnBase |
77 | Roche Diagnostics |
78 | Hyatt Hotels Corporation |
79 | 安永(EY) |
80 | General Mills |
81 | Publix Super Markets |
82 | Bright Horizons Family Solutions |
83 | TDIndustries |
84 | Meridian Health |
85 | 玛氏(Mars) |
86 | Zappos.com |
87 | WellStar Health System |
88 | The Cheesecake Factory Incorporated |
89 | Hilti |
90 | Adobe Systems |
91 | Capital One Financial |
92 | Ryan |
93 | Nordstrom |
94 | Arthrex |
95 | Nationwide Mutual Insurance |
96 | Activision Blizzard |
97 | 德勤(Deloitte) |
98 | 埃森哲(Accenture ) |
99 | Regeneron Pharmaceuticals |
100 | Protiviti |