游戏培训模式升级 实战经验主导未来

　　“游戏策划你有哪些实际经验？游戏策划的关键是什么？”

　　“不知道！所有的课本案例我都研究过，但是没有实际策划过。”

　　“开发游戏的分工如何进行？各环节的主要瓶颈是什么？”

　　“不知道！我在学校都是自己一个人把策划、设计、开发全都做了……”

　　类似的场景几乎天天在各大游戏公司出现，负责招聘的人事经理无奈的重复着各种提问，然后礼貌的送客，然后废弃简历。据红兔教育相关人士透漏，北京市场游戏人才约70%以上实际项目经验不超过1年，85%以上项目经验不超过2年，具有实战经验的游戏人才已经成为各大游戏公司抢夺的金矿。

　　2012年3月开始，游戏培训逐步进入旺季，大批高中生、大专生和自考生渴望通过游戏培训学院快速获取技能，进入自己憧憬的游戏公司。同时，像红兔国际游戏学院这类大型学院创新性的升级培训模式，以实战为主，开启“14天学会游戏开发”、“免费试听两周”等课程，希望借助实效来给予学员更多的优惠和更具有竞争力的经验传授。

　　免费游戏培训试水 快速产出是关键

　　游戏培训在整个培训行业属于中高端项目，虽然未来工作收益不菲，但目前学费相较于厨师、电工等中低端项目高出数倍，这已经成为相当部分潜在学员的最大顾虑。红兔国际游戏学院于2012年4月9日在全国第一个推出“免费课程”，让学员完全没有顾虑的体验游戏学习之旅，用亲身体会来解除对于高学费的顾虑，相信游戏人才未来的高地位、高待遇情况。同时，红兔国际游戏学院还提出实战式培训优先，理论培训辅助的口号，让学员切身体会14天学会开发一款类似QQ农场的游戏不是梦。

国际大师主讲

　　游戏人才细分化 专才比通才更吃香

　　游戏市场每年正以数十亿的速度增长，超大型游戏公司逐步占据主要市场份额，游戏开发也正从创意型转向商业型，团队配合普遍受到关注。一个游戏开发团队，某个精英什么都会的时代已经过去，团队人才专精化、细分化越来越成为主流，游戏策划师、游戏设计师、游戏动画师、游戏开发、游戏测试等十数种职位让游戏学员迷茫，不知道如何选择自己的未来之路。红兔国际游戏学院顺势推出先试听，然后在韩国游戏培训大师的辅导下将自己的爱好和能力结合，确定自己未来专业技能的模式，为学员接触顾虑和迷茫。

欢迎光临

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