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不是所有的魔兽玩家,都可以成长成为一名优秀的魔兽公会会长。会长需要平衡会员之间的需求,还需要照顾游戏进度,就像是一个企业的领导,要调节好内部关系,还要保证企业的茁壮成长。
近日,有玩家爆料,称自己公会的会长是一名女玩家,这位女会长并没有将女性的贤淑等优秀品质带入游戏,而是从公会中不断获取个人利益,甚至堂而皇之的黑装备黑龙,最后被玩家集体举报。
这个女会长说话很好听,指挥也很犀利,但打完BOSS后,分装备却脱离了传统的DKP,而是将装备分给装备较低的人。开始组建开荒团后,这位女会长不挑装备最好的,也不要意识最棒的,只要关系最好,最听话的。停滞不前的开荒进度和女会长黑装备的所作所为,终于惹急了公会里的玩家,再一次推倒BOSS出了龙后,集体截图举报了这位女会长,并在魔兽世界刷屏,“XX工会会长仗着自己是女玩家黑装黑龙,剥削工会会员花公费,大家全部举报,还魔兽一个清白世界”。
魔兽公会会长其实是一个非常考验人的位置,作为一个会长,公会发展的好,你功不可没。公会遇到了问题,第一个要负责的也是你。所以,如何成为一个称职的会长呢?有资深玩家总结了以下几点:
第一:心态
请记住,这世界上什么鸟人都有,你要承认这个客观事实,你要做的只是努力学习,提高阅历,发现这些鸟人的潜在特征,然后尽量避免遇到他们。你怎么对待别人,不意味别人就要怎么对待你,白眼狼并不是个例,生活中比比皆是,一定要有这个觉悟。不管你为别人的利益做出了何种牺牲,请记住都是为了你“自己”的团队,不要奢求回报和认可。
第二:细心
在管理中,如果你不想有什么大事发生,请留意小事。如果是原则性问题,那么不分大小,哪怕是会员彼此间某一句话说的不恰当,请立即予以纠正。看似这是一些小事,实际上往往会员之间的不和,就是从这些小事积累起来的。古人说防微杜渐,仔细揣摩,真的是至理名言
第三:平衡
忽视老人的资历。公会中的资历不光没有任何意义,而且可能会成为致乱之源当然,你要对资深会员给予足够的尊重,但是千万不能对他们放松要求,也不能让他们认为自己在公会有任何的特权。
重视新人的感受。作为公会来讲,先要对新人问心无愧,才能期待新人今后心甘情愿的为公会付出。对于会长来说,没有什么比观察新人更重要的事情了,新人是公会的明天,只有高质量的新人不断加入,公会才能良性发展,对新人要比对老会员更加用心。
第四:威信
威信从何而来?有人说来自于公会领袖的威严!可是前面已经说过了,那只是代入感给人的错觉,只是暂时的。有人说来自于利益分配,这话对了一半,如果仅仅依靠利益分配,那么你最好祈祷你永远有装备分配给他们,显然这是不可能的。威信来自于尊敬。每个会长都要静心思考,你的会员是不是真的尊敬你。赢得尊敬,是最难的一件事,你也许能赢得地位,赢得金钱,但是你未必能赢得别人发自内心的尊敬。(Saiken)
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