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　　几乎每一位老板都希望自己的员工能共全身心地投入工作，通常情况下，老板不希望看到自己的员工玩游戏，因为游戏会占用玩家大量的精力，还有可能导致员工在工作中分心。而上班时间偷玩游戏，更是禁区，被发现之后往往会在BOSS心目中减分甚至受到处罚，不过有位外国专家在作出调查之后得出了相反的结论：工作时利用闲暇时间玩游戏，可提高工作效率。

工作时玩游戏？

　　近日，国外专家Meredith Carpenter和Lillian Fritz-Laylin通过某著名游戏网站发出了调查问卷，在回收的一千多份回复中，通过研究和分析，得出以下结论：当员工面对必须全神贯注的工作任务时，常常感到体力和精神双重疲劳，造成工作效率低下。快速有效恢复体力和精神最好的办法就是放下手头工作，稍事休息。而闲暇时玩游戏成了最佳选择。

工作时玩游戏？

　　研究者还指出“另外，工作疲劳度越高的人比工作疲劳度低的人，反映通过电脑游戏得到了更良好的恢复体验，而且更倾向于在工作时玩游戏。此外，工作时社交状态，也在游戏参与度方面起了重要影响。与同事和上级沟通较少的人，比起参与较多社交活动的人，在工作中越容易玩游戏”。

　　研究者认为上班闲暇时玩游戏可以得到以下心理满足：

　　1.工作中的心理支持(忘记你的工作是多么的差劲)。

　　2.松弛(平静下来，你可以作出适当的反应)。

　　3.获取经验(获得外部活动的一般技能，以提高信心)。

　　4.感情控制(相对于我们许多人缺乏控制)。

　　当然，这位专家的观点自然是得到众多玩家的认同，不过只有这种观点得到BOSS们的认同时才能生效，在这之前还是老老实实上班，同时也通过一些其他途径放松自己紧张的情绪。或许随着游戏逐渐走入人们的生活，人们对游戏的偏见会越来越少。(编辑：Walok)

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