蓝港互动总裁廖明香:职场不讲苦劳,一切拿成绩说话!

2016-10-18 09:55:34   来源:新浪游戏

  二十年前,我只是江西赣州的BP机寻呼员,藏着一颗躁动不安的心,满脑子都是“仗剑走天涯,看一看世界繁华”的江湖念想。

  独自北上,在公司如日中天、即将上市之时,我放弃了价值千万的股权,在网络游戏风起云涌的年代冒险创业。

  回顾这些年披荆斩棘的岁月,我始终相信:人的胆量是被一点一点的经历撑大的。

  采访/梁君艳口述/廖明香(蓝港互动集团总裁)

  什么都能省,不能省下对生活的好奇

  很多朋友问过我,好好的大公司不待,为何偏偏要创业?

  十年前我离开金山时,主动放弃了价值千万的股权,同事们大跌眼镜。一个管理核心业务的运营中心负责人,深受老板信任,公司眼看就要上市了,怎么会想走?

  公司最困难时,许多猎头给我打电话,我都不为所动。但当很多事闭着眼睛都能做,工作完全没了快感时,也是时候思索新征程了。

  2007年,上司王峰刚好找我创业。那时我三十出头,想搏一把,失败了大不了从头再来。

  人的胆量是被一点一点的经历撑大的。再往前倒推十年,这一切我也不曾想过。

  我的职业起点是在赣州邮电局当一名BP机寻呼员,每天无非就是盯看寻呼服务是不是正常,工作着实轻松,如果找同事换两天班,还可以连休一周的假。对工作下了多大的力气吗?还真没有。

  刚来北京时,我干过广告销售员,也做过文员,工资不高,每天晚饭就吃馒头或凉皮,偶尔买瓶腐乳,都能高兴半天,但只要一省下钱,就去逛北京城。什么都能省,不能省的是对生活充满的好奇和乐趣。

  那时的我也曾迷茫,但飘荡在外的日子,总归还是会让我感觉天地广阔。

  职场没有苦劳可讲,请拿成绩说话

  年轻人时常会纠结,工作中,到底是选择重要,还是努力重要?

  方向一定很重要。当初从赣州出来,我非常坚决,就要在中关村找工作,尽管那会我根本不懂互联网,这是受我父亲的影响,他觉得计算机可能会是未来的趋势。

  25岁加入金山时,我只是一名普通专员,但好强、坚韧的DNA好像被激活了,随性、自由、烂漫,全放到一边了,跑店,培训促销员,做营销活动,一切干得很起劲。

  职场机会总是留给主动的人。2000年初,我申请调去华南,希望离在江西的男朋友近一点,于是找到上司请求:有没有可能派我去广州?

  职级低、资历浅,一开始是被拒绝的,但我没有死心,三番五次去游说,我向当时的金山总裁雷军立下“军令状”:“我能做到的,就是一定能把货在广州卖出去。”

  职场里没有苦劳可讲,要服众也好,往上升也好,一切拿成绩说话。

  当时入职半年多,我负责的北京市场零售点销售业绩居全国各区之首,那时我天天骑着自行车在北京城跑,北京有多少卖杀毒和游戏软件的店,每个店卖得怎样,用户有什么需求,我了解得非常细致,我不光了解金山的产品,还了解竞争对手的产品。工作的核心,是得把服务做细致。

  你只有把一件事做好了,老板才会放心地交给你另一件事。后来我真被派去华南做大区经理了。同事们笑说,这是“连升三级”。

  创业有如爬坡,没有无解的难题

  从打工到创业,与自己死磕时,不得不直面两大人生命题:孤独,以及改变。

  创业有如爬坡。孤独在于,没有人能切身体会你的困境。员工觉得公司不好,可以拍拍屁股走人,但作为创业者,你躲无可躲。

  2007年我开始创业,那是一个网络游戏风起云涌的年代,多少日后名震江湖的游戏公司和产品都在这一年诞生。

  起初我们干得很唐突,端游业务一开始不挣钱,当公司的钱只够活两三个月时,我极度煎熬。

  我相信,世上没有无解的事,只是解决了多少分的问题。

  很早之前,我劝王峰裁员,王峰爱才,他不忍心。公司首先得活下去,如果不活下去,就没有任何生存机会了。最终我们下决心裁员,后来王峰又带领公司下决心进军手游,才把蓝港互动做上市。

  创业需要你有极强的学习能力。比如原来我从没管过财务,刚开始看财务报表就像看天书一样,但后来要去管公司经营,没办法,必须逼自己看懂。

  我特别相信:路在嘴巴上,一定要不耻下问。上市方面的工作,我起初也不懂,我的经验就是去问人,非得问明白为止。想要做事情,就别管什么面子问题了。上市对我来说,一度感觉是不可能完成的任务,最后居然完成了。

  创业的过程,就是一个不停迭代学习的过程。市场永远在变,你必须不断去进步。面对未知,我也有害怕的时候,但只要把我架在那儿,我就一定会冲上去。从来不逃避问题,这很重要。

  职场妈妈,有些原则必须要坚守

  作为女性创业者,总会被永恒的难题缠绕:如何兼顾工作和家庭?

  坦白说,做职场妈妈,工作家庭其实很难平衡,需要付出数倍于他人的努力。

  但无论怎么忙,有些原则必须要坚守,比如我非常在意孩子的各种仪式。我是两个孩子的妈妈,他们的每个仪式、每场家长会,我一定会请假参加。当孩子需要你出现的时候,你一定不能错过。

  身为总裁,时间安排常常身不由己,但有了孩子后,时间管理能力反而加强了,尤为注重工作效率。

  孩子有时会吵着说,妈妈你不要去上班好吗。我会告诉他们,工作对妈妈而言,能学到很多东西,公司里还有员工,还有给我们投钱的人,我们得对他们负责。我希望孩子们从小能认知到责任感的重要性。

  我有时候会说,妈妈去上班,是为了赚钱养家,让家人过得更好。我不是要他们唯钱是问,但我希望培养他们正确的金钱观,钱是很重要的东西,只有劳动,才有所得,我不要让他们从小生活在虚妄的世界里。

  做公司跟带自己孩子一样,有一种沉甸甸的责任。做到上市真的挺煎熬了,但人生路上,也因此多了很多经历。

  当我老了后,回顾一生过得还挺丰富,我会觉得这一辈子挺值的,总算没有白白来过。

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