我国游戏发展迅猛 国家游戏人才培训项目启动

　　文/陶涛

　　“据预测，今年我国网络游戏产业市场规模将达到70亿元，手机游戏市场规模将达到14亿元，而我国进入这个行业时间相对比较短，游戏人才、开发人才、设计人才相对比较缺乏，所以，发展产业人才是关键。”信息产业部软件与集成电路促进中心副主任邱善勤，6月28日在国家信息技术紧缺人才培养工程(NITE)——游戏人才培训项目启动仪式上说。据赛迪顾

问统计，2005年中国的国产游戏市场达到了42%的份额，而2004年还只有28%，韩国游戏在中国的市场份额则从68%下降到49%。

　　“仅凭代理游戏获取千金的日子已经一去不返了。”业内资深人士分析说，“由于游戏种类单一，打怪升级内容的游戏让大多数玩家产生了审美疲劳，而国产民族游戏以自身丰富的内涵与休闲益智的优势，正在逐步赢得玩家的喜爱与共鸣。”

　　然而，“游戏行业人才紧缺非常严重，真正高素质、高技能的专业人才少之又少，阻碍了国产民族游戏产品的研发。”

　　根据《2005年中国游戏产业报告》的数据，到2005年底，我国游戏策划人数仅比上年增加了14人。太和顾问的薪酬顾问左婧溪透露，

　　据了解，一般游戏企业的游戏开发工程师、游戏设计师等职位的月薪可达8000元以上,而一些有经验的游戏专业人才年薪则高达30万~50万元。北京光宇维思人力资源部经理李勇虎介绍说，“目前公司最急需的是原画和美工，今年的总体职位需求量在100~200人，计划到明年年底公司员工将由200多名扩充到1500名。如果没有一个很好的人力资源供应，很难满足这个需求。”

　　游戏人才方面的供血不足，使得游戏开发与设计被国家信息技术紧缺人才培养工程(NITE)首批设定为十大紧缺专业之一。负责执行这一培训项目的北京汇众益智科技有限公司(游戏学院)总裁李新科说：“我们将从各方面更加努力，培养国家信息技术紧缺人才，让更多的求职者找到好工作，让更多的游戏企业招到好人才。”(记者 陶涛)

编辑：高原