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主题：关于相对皇族
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wildgunhuang
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2004-02-02 08:03
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关于相对皇族
相对皇族是《魔力宝贝》大陆北I巨蟹玩家自发建立、组织、完善的一个网上民间组织。成立于公元2004年1月间。
目前组织正处于预备阶段，一切都在新生与蒙昧的状态中，并逐步走向成熟与清晰。我们怀着对初生的事物充满祝福和信心的心情，加上前几天有幸目睹北I神话家族所颁布的法规带来的鼓舞，写下此篇，即作为相对皇族成立后族规的雏形；亦代作新生事物献给世界的第一声啼哭吧！
相对皇族的族长——相对的挂念——为原乱世魔族副族长。由于对原乱世魔族的管理等诸多方面因素存在自己的不同的想法，为了进一步进行更新的尝试，于公元2002年9月辞去原组织一切事务，开始筹划新的组织（中间一年去向不明……）。相对皇族的军师——PENPEN（现主号为弗洛伊德·本我）——为原乱世魔族副军师。于同时间辞去原一切事务，继续跟随相对的挂念（中间一年在各大大小小组织中学习、交流经验）。数月后，原乱世魔族军师被盗号。原乱世魔族宣告解散。
经过一年多在游戏中、论坛上以及现实生活里的学习，我大概地构思了一下组织的模型。其中有许多部分尚未考虑到（比如税收及处罚等问题）有待本族成员以及魔力上各位朋友们的修改和补充。（顺便说一下，我在构思完成之前，神话家族还未公开其法典，故我没有抄袭的嫌疑）
相对皇族人人平等！！！
七人议会：
此议会中有七位议员（这是废话……）。每位会员皆拥有且仅拥有一票表决权。
其中三人为不变议员，一人为轮流制议员，三人为不定议员。
不变议员：
族长：相对的挂念
享有族规范围之内的一切权力，履行族规范围之内的一切义务。
具有领导、榜样、管理、决策的作用。
副族长：待定
具有领导、榜样、决策的作用。
军师：弗洛伊德·本我
具有领导、榜样、管理作用。
轮流制议员：
元老：由元老院定期（暂定2星期）向组织提供一名。
元老院：组织初期建设过程中有卓越贡献并给组织的发展带来深远影响的数位元老组成（暂定12或24人）
元老院中原老不更换，除非长时间不在线。
不定议员：
族员代表*2：定期随机或不随机地由任一族员担任。
外援：定期聘请与本族无关的玩家担任（可有自己的组织或没有），但必须是关心、支持本族发展的玩家。某一外援担任前不可为或曾为本族成员，任期满后可加入我族，与普通族员无差异。
组织中重大且不急的事件，由全体族员表决。
组织中普通且不急的事件，由议会议员表决。（不在场作半票否决处理）
组织中重大且紧急的事件，由在场议员商议决定。（只要理由正当，任一议员有一票否决权）
组织中普通且不急的事件，由当事人决定。（必须按照本族族规以及魔力中约定俗成的道德习惯决定，事后应立即向至少两位以上议 员汇报并在论坛上公告）
组织设数个部门，并不断增加ing：
经济部：
部长一名：
副部长两名：
资金管理1~2人：
专门库存组织资金，不得挪为私用。组织财产和个人财产一样神圣而不可侵犯！！
账目管理1~2人：
专门在论坛上记录组织资金的收入与支出。记录必须及时、详实、明晰。
资金管理与账目管理必须做到：账款分离、分工明确、及时沟通、数目相等。
调节部门：
由能长时间在线且对魔力经济规律有一定了解、预测能力者担任，且要做好生产、采集、外卖三部门无障碍的调剂工作，使族内成员资金顺利运转。制定族内及对外交易的各物品参考价格。
生产部：
与人事部配合，统计族员中生产系数目。（无技能高低之分，一并纪录）
采集部：
与生产部相仿，略。
外卖部：
由能长时间在线且空余账号多的人担任。要求能言善辩，人品好，对内对外不欺诈。为组织内族员提供代卖服务，所赚取的差价提成少部分交予组织资金使用。
外联部：
部长一名：
副部长两名：
外联部由人际关系良好且善于沟通交流的人士担任，主要工作为与其他组织联系工作、活动等。于其他组织发生摩擦时，先由外联部出面解决，以和平解决为主，但不能过于谦让，做到“不怕谁，也不惹谁；不逞强，也不示弱。”重大事件仍必须由族长、副族长、军师出面。
人事部：
部长一名：
副部长两名：
负责统计族内成员以及更新加入退出成员的名单。所有族员不分上下，一并计入名单内。必要时由人事部负责核实。
宣传部：
部长一名：
副部长两名：
活动部长三名：
负责策划、安排族内活动的过程，结果由议员审议通过后布置，应与族内各封印师保持紧密联系，在必要时封印师应尽快提供所需物品。（比如招牌）
外部建设组：
负责建立组织在非游戏内的宣传（如广告、论坛以及“成员验证器”等）要求电脑技术有一定水平者。
相对皇族正处于预备阶段。
现阶段相对皇族的主要矛盾为：
魔力中日益增多的各种形式各类大小不一的组织与我族想成为巨蟹中知名组织之间的矛盾。
如何在众多组织中突出我族的优势、实力所在，就是首要解决的问题。
现阶段相对皇族的更本任务为：
一手抓经济建设，一手抓精神文明。
经济建设：
魔力中各大大小小组织的兴衰史告诉我们：离开经济建设这个中心，组织就有丧失物质基础的危险。
以经济建设为中心，符合相对皇族现阶段首要解决的问题，也符合广大族员的最高利益和共同愿望，是打开外交局面和在魔力中树立相对皇族良好形象所需要的。
所以，我族设立资金这一项目。（税收问题讨论中……）我族资金不求“多”，但求“动”。毛泽东说过：“流水不腐，户枢不蠹。”，即使我族有再多的资金，放在那里不动，仍为一潭死水；而诺我族的资金虽量少，但却在不停地支出和流入，那么就如同朱熹所言“问渠哪得清如许，为有源头活水来”一般，日以继夜地周转，好比雪球一样将越滚越大。
以上这些都需要靠经济部门以及各族员的共同努力才能得以实现。
精神文明：
要落实精神文明就需发扬以下5大精神。
1.团结精神
中国有个词，叫做“国家”，孔子认为一个社会中一切关系都可以归结为“父与子”这简单关系的衍生发展与有机结合。（孔子认为爱是有等级差别的，这点我族不能接受。）西格蒙德·弗洛伊德（这里指的是一位著名的心理学家，并为指我族军师）在其一书《图腾与禁忌》中写道原始人对部落首领的感情就如同子对之与父一样。一个组织就如同小型的国家。如何有效地管理它，是治国、治邦、治族之道。而我族组长相对的挂念以及所有族员，都想把相对皇族建立成为一个有“家”的感觉的组织。
团结精神体现在2个方面：战斗系的团结表现为做任务时能够互相帮助、随叫随到、高人带新人。特别是：没有职业歧视！！！生产系的团结表现为“工农兵学商，团结起来向前方”（这是文革用于……我们要领会其精神…………）也就是说，生产系，采集系，战斗系在交易上要相互体谅，不要过于苛求价格。
2.批评与自我批评精神：
“知错能改”是做人的基本特征，而不断进行“批评与自我批评”，正是我族始终走在正道上的唯一途径。“以铜为鉴，可以整衣冠。”
我们要求：
议员定期在论坛上发表批评与自我批评文章，总结此段时间内工作情况的不足与组织内部出现的问题，并对上期总结出的问题进行反馈。
族员可以在任意时间任意状况下在论坛上发贴，进行批评与自我批评，但要做到有凭有据有理，还要做到“知无不言，言无不尽。”
另外，我们欢迎其他魔力玩家对我族各成员工作情况及我族整体运转状况提出批评。您的批评将成为我族健康发展的重要保证！
当然，我们所进行的“批评与自我批评”并非是针对某个人，也并非想要整死谁。我们大家都是为了这个新生的组织好。我们想做的，也仅是“惩前毖后，治病救人。”不过我们也不希望看到族员在了解他们“批评与自我批评”时认为与自己无关。我们希望族员们对待每一次“批评与自我批评”时，做到“择其善者而从之，其不善者而改之。”
3.品牌意识精神
在解决我族现阶段主要矛盾的过程中，至关重要的一点就是每个族员都要树立起品牌意识。
因为从每个族员加入起，从他在称号上打下“[皇]”字起，他所代表的不仅仅是他个人，更是我们整个族。
如何提高我族在巨蟹中的声誉和威望呢？首先和每个族员平日里的各种行为有关；还在于族员是否有力地宣传了相对皇族。
在族内成员婚礼时，我希望看见招牌有“相对皇族”这四个字。
在砍牛抽小帕打小李子逛龙城时，我希望听见“相对皇族”这四个字。
在代卖物品时，我希望发现武器防具上刻着“相对皇族”这四个字。
在PK大赛的领奖台沙，我希望也同样能找到“相对皇族”这四个字。
4.创新精神
新的事物是蕴含着无限希望的，就如同我们组织一样。但如果没有更新的思想涌来，那么，它迟早会像沙庙中的木乃伊一样守旧，继而腐化、枯萎。我族不怕创新思想所带来的变革，因为我们相信，凤凰始终能在一次又一次烈火的洗礼中涅槃，并得到永远的新生。即使是看似歉年不变的乌龟也会在每年的冬眠后期脱去旧的壳（我家的乌龟就在脱壳，信不？）——是一块一块脱落下的，如果是一下子脱落，那么乌龟也会受不了的。（会变成蜥蜴一样的软体动物？）所以，我族也会在一次次创新思潮中逐渐洗去陈旧的部分。而我们所惧怕的，正是缺乏创新精神。失去了创新精神，我族就会像死去的尸体一样，曝晒在时代的风沙走石中，逐渐被风化成为一堆白骨。
“以史为鉴，可以知兴替。”
还有一种逆向的创新精神，也是必不可少的。我们要总结出前人成功和失败的缘由，联系本族实际情况，更好地管理。
我们身边最好的事例：族长相对的挂念总结并借鉴了原乱世魔族失败的教训，开创了相对皇族。
5.招贤纳良精神。
招贤纳良精神的第一步，是要理解“三人行，必有我师焉。”魔力中有许多各种各样的组织团体，他们之所以存在——甚至长久地存在，肯定少不了其核心人物的才能。
我们在组织管理、决策上遇到的问题，可以向其他组织的首领请教，指点。毕竟他们的经验比我们要多。对于其他组织遇到的问题，我们也义不容辞地给予大力帮助，即使帮不了，也要为其出谋划策，古人云：“教学相长也。”这样，等于给我们打了一剂预防针，以后遇到类似问题时便有了免疫能力。
其次，别的没有参加过任何组织的玩家，并不代表他们没有才能。或许他们隐藏着惊人的领导才能，有待于被挖掘。我们决不能因为他等级地下就怀疑其才能，因为等级并不是问题。
关于这点，我不想过多说理，就让我因出自己来给大家说明吧。
“臣本布衣，躬耕南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，谘臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间：尔来二十有一年矣。”
声明一下：我摘抄以上这段并非想说明我能与诸葛孔明的大智慧相比。
我以前那个账号是个传教，当时等级很低（现在也很低），也没什么名气，只是一名普通的传教。偶然的机会我看见大街上放着几个招牌上面写着“相对老大请回乱世”之类的言语。又非常巧地，我在路上遇到了相对的挂念。在好奇心和无知的启动下，我不明不白地劝他回乱世。（我也不知道为什么这样做，当时我还不是乱石的人，也许只是觉得，网络游戏要大家在一起才有趣。）后来与相对的挂念谈了半个小时左右，他决定回到乱世魔族，并让我当他的军师（他当时是副组长，所以我是副军师），于是，我便开始了解组织的构成并感兴趣，逐渐又认识了乱世魔网、决战时刻、狂封暴雨等诸多重要人物。后来，相对的挂念脱出乱世，我也跟随他出来，现在建立了相对皇族，至今有21个月了吧。
“人才是第一资源。”我们只有牢牢抓住宝贵的人才资源，方可立于不败之地！
如此。
经济建设是精神文明的物质基础，而精神文明又是经济建设的意识导向。两者互相渗透，密不可分，我们若能将这两个相互关联的部分结合成统一的整体，并做到“两手抓，两手都要硬。”就一定能在魔力中各组织形式日益增多的情况下，凸现出相对皇族的优势、实力所在，并向着“最优秀组织”的称号迈进！！！
最后，我要代表我族所有族员，感谢耐心阅读完整篇文章的读者，让我们在一次用无限希望与肯定的目光，为这个刚刚诞生地组织祈祷吧！！！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”
相对皇族军师 弗洛伊德·本我
2004.1.31 4时04分 完
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