米果高跟鞋事件
缘起:10月8日游戏米果网络科技(上海)有限公司一员工在公司内部被殴打至头破血流。受伤员工称,遭到公司总经理以及副总经理的殴打。目前卢湾警方已着手调查。。全文 评论
 进展:米果女老板被罚五百元
·业内声音: 米果再度殴打员工独家报料
·
博客:《如来神掌》引发的血案
·高跟鞋砸出了谁的血-米果一战成“名”?
·博客: 从人间凶器高跟鞋到荆柯刺秦
·游戏米果员工办公室内遭殴 警方已着手调查
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 打人事件相关新闻:  
A方:游戏米果女副总
B方:被打员工 化名:大卫
事件缘由:公司老板无故殴打员工致伤
索赔:被打员工将诉诸法律
关键词:高跟鞋、女副总、打人
·游戏米果被殴者下周一法医鉴定
·游戏米果女副总:被打的其实是我
·游戏米果 被打员工公开受伤照片(组图)
·游戏米果员工办公室内遭殴 警方已着手调查
游戏公司发出真人通缉令
游戏米果声明中被开除员工照片及身份证号码
缘起:8月28日,游戏米果公司声明,与六名员工解除劳动合同,并将此六人的姓名、照片、身份证等个人信息公布于众,同时“善意提醒业界同仁不以任何形式雇佣”几位离职员工。全文 评论
  事件进展:           
·第一财经日报:游戏米果深陷劳资纠纷
·
8月28日-9月4日米果门事件进展完全脉络
·律师出面:我在参与处理米果劳资纠纷
·六离职员工逐条批驳米果9月1日声明
·米果门当事人赖介婷首篇博客文章发表
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 米果门事件聚焦:  
A方:游戏米果 B方:赖介婷等六名员工
封杀缘由:侵犯公司商业秘密及著作权
索赔:要求六名员工支付千万违约金
相关:员工身份证、照片、姓名等信息被公布于众
链接游戏米果声明以法律手段封杀离职员工
 新浪调查  
米果事件调查
1.你是否了解“员工竞业禁止”的相关法律条文?
是的,比较了解
稍微知道一点
一点都不了解
2.你认为该公司是否应该在媒体发表声明是否合适?
事情涉及公司机密,应该广而告之
小题大作,没见其他公司发过
3.你认为在声明中将员工的照片、身份证和姓名等资料公布是否合适?
不合适,感觉很不舒服
没什么大不了的
 游戏米果公司声明  
游戏米果关于公司若干员工竞业禁止的严正声明
  根据《劳动法》、《员工劳动合同》及《员工手册》的相关规定,本公司—游戏米果网络科技(上海)有限公司已于2006年07月04日、8月16日分别解除与本公司原游戏开发团队员工赖**小姐(台胞证:0302******(B))和赵**先生(身份证号:310****)、罗**先生(身份证号:352****)、童**小姐(身份证号:420****)、萧*先生(身份证号:510****) ,林*先生(身份证号:450****)的劳动合同关系,为维护本公司、全体员工、合作厂商、推广人员与游戏玩家之权利....查看全部声明信息
 业界声音  
  部分游戏开发行业从业者在网络上发表联合声明,回应游戏米果发布竞业禁止声明事件。原文如下:
   我们(游戏圈草根一族)决定,我们自即日起永远不为游戏米果及其投资的所有公司发生任何业务往来,永远不为游戏米果及其投资的所有公司工作,我们同时呼吁业内所有媒体和公司,不要和游戏米果及其关联公司发生牵连,以借此呼吁所有业界同仁认识到法律法规的重要性,维护从业人员的人权和尊严。
                     查看全文 
 事件回放  
当事人叙述事件经过:
公司名称:游戏米果网络科技(上海)有限公司,上海米果在线信息服务有限公司
总经理:张尧勇(台湾)
副总经理:王淑琴(台湾,张尧勇夫人)

日期:2006-7-4
事件:公司以破坏团结为由突然开除开发部游戏制作人Jas,由于公司的理由无法令人信服,引起多名开发人员的不满。

日期:2006-7-10
事件:公司发信要求Jas赔偿经济损失70万人民币,并声称是按劳动合同的约定。公司请律师对全国近50家网络游戏公司发出律师函,告知不得以任何形式雇用游戏制作人Jas。此举对其他开发人员造成了相当大的负面影响,因为他们的合同与Jas是非常类似的,如果被开除还要赔偿几十万,这样的合同是否符合劳动法?


日期:2006-7-10
事件:公司将开发部人员集中起来,公司总经理主持会议并威胁说:继续与原主管保持联系的就呆在开发部办公室里,想跟公司做的就搬到新的办公室去。开发团队中有数十人继续留在开发部办公室里,其余人员则搬去了新的办公室。随后公司将投影机、打印机、电话、参考书籍、冰箱等大量办公用品搬离开发部办公室,导致开发部门的正常工作受到影响。

日期:2006-7-17
事件:因对公司前一阶段的所作所为非常不满,包括主程、主企、主美在内的六位开发团队核心人员按劳动法规定向公司递交辞呈,将于一个月后离职。

日期:2006-7-20
事件:公司发信禁止开发部人员请事假与年假。

日期:2006-7-24
事件:公司发信威胁开发团队核心人员,要求经济赔偿总计超过100万人民币。

日期:2006-7-25
事件:开发部办公室与外界的网络连接被切断。

日期:2006-8-4
事件:公司保安等数十人在上班时间带领两名陌生男子进入开发部办公室,两名陌生男子一言不发,直接对某位开发人员进行殴打并造成伤势,最后在110警察和其他开发人员的协助下,一名打手被抓住并扭送公安机关,目前此案警方还在调查。由于在工作场所人身安全得不到保障,其余开发人员在打人事件爆发后暂时停止上班,并委托律师处理此事。

日期:2006-8-9
事件:Jas被公安局传询,因为公司向公安局报案说Jas偷窃公司财物(一个数码相机和一块移动硬盘)。目前警方已经排除了Jas偷窃的可能性,至于是否公司报假案警方还在调查。

日期:2006-8-11
事件:公司以旷工为理由开除了7名开发人员(非开发团队核心人员,由于安全没有保证自打人事件后请假在家)。

日期:2006-8-17
事件:公司请律师对全国近50家网络游戏公司发出律师函,告知不得以任何形式雇用已离职的开发人员。

日期:2006-8-18
事件:公司四处打探离职人员的家庭住址,并在8月18日派保安前往数名离职员工的家里,大声敲门找人并声称公司需要确认家庭住址,其态度嚣张,对相关人员的家属与邻居造成了极其恶劣的影响。

日期:2006-8-28
事件:公司在<<电脑商情报>>等多家平面和网络媒体上发表公告,声称任何公司不得雇用开发团队已离职人员,并将这些人员的照片与身份证号码公布在媒体上。在没有任何法律机构认定的情况下单方面宣布已离职人员窃取公司财物、侵犯公司商业秘密。

 媒体报道  
上海《I时代报》
图为上海《I时代报》教育培训人才专版报道
CBI游戏天地
图为游戏米果公司刊登在CBI游戏天地第33期的声明信息
 游戏米果公司内部通告  
各位米果同仁:

  根据《劳动法》、《员工劳动合同》及《员工手册》的相关规定,公司于2006年07月04日开除原开发团队游戏制作人赖介婷(jas)小姐,本公司及公司常年法律顾问并已对赖介婷(jas)小姐采取以下法律措施,以维护米果公司、全体员工、合作廠商与游戏玩家之权利:

  1. 公司向赖介婷(jas) 小姐发出《竞业禁止开始通知书》,载明:根据《服务期协议》约定,赖介婷(jas) 小姐须一次性向公司支付总额计人民币693,000元(大写:陆拾玖万叁仟元整)的违反服务期约定的违约金;此外,如在竞业禁止期间,违反竞业禁止约定,须自违反之日起,立即一次性全额支付违反竞业禁止违约金人民币100,000元(大写:壹拾万元整)

  2. 公司常年法律顾问——上海得勤律师事务所主任商建刚律师向赖介婷(jas) 小姐发出《律师公函》,声明:根据《公司法》规定,公司高级管理人员给公司造成损失的,公司有权追究其赔偿责任。目前,赖介婷(Jas)小姐实施的行为对公司的团队运作和《真封神》游戏的健康、良好发展造成了严重的影响和阻碍,公司将对赖介婷(Jas)小姐采取一切可能的民事及刑事法律措施。

  公司常年法律顾问——上海得勤律师事务所主任商建刚律师已向全国50余家知名、重点网络游戏公司发出《律师函》,告知各网络游戏公司,赖介婷(jas) 小姐目前处在竞业禁止期内,提醒各网络游戏公司在赖介婷(Jas)小姐竞业禁止期内不以任何形式雇用赖介婷,否则将依法就赖介婷对公司的赔款承担连带赔偿责任。   查看全文

 关于游戏米果  
  上海米果(Gamigo)在线信息服务有限公司是一家新创的独资企业,主要从事线上游戏软件的运营和研发。Gamigo这独创的新词由Game(游戏)及 Amigo(朋友-西班牙语)两词合拼而成,Gamigo的后两个音节“Mi-Go”发音与“米果”同音,所蕴涵的意思为“游戏的朋友及爱好者”,鲜明地宣扬了Gamigo的企业文化与核心价值的指向。
   上海米果,一个集合两岸三地人才,由网络科技、程序开发、3D引擎、美术设计、市场行销、游戏运营及法律金融等知识精英所组成的网络游戏开发及运营公司,全新成立于2003年3月的上海市中心的淮海中路。在短短一年多的运营准备当中,上海米果建立了拥有四种语言版本的企业网站、进行了近百款的游戏测评,并于2003年10月在韩国成功举办了中韩游戏高峰论坛及记者招待会,并发起米果运营联盟(GPA, Gamigo Publishing Alliance)——联合了业界30余家领导企业,其中包括通路渠道、连锁网吧、游戏媒体、游戏论坛、电信通讯、电子交易、系统集成、创投资金等。结合了雄厚的财务资金,完整的运营准备及国际的管理能力,上海米果于2004年底在中国大陆推出第一款代理的Q版卡通网络游戏:《TO~星钻物语》。并已成立游戏研发团队 - 圆桌武士工作室(RTK - Round Table Knights),积级地展开《真封神之天尊地魔》全3D在线游戏的自主研发。
专题制作:高原
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