个人与行会的关系就像恋爱一样，你看有没有爱情？答案是：有.但两者之间的爱情是来自什么？它一定来自于个人内心深处的认同.权利其实在很多情况下是一支毒剂，行会必须在会员认同之后，高层使用权力，对个人提出要求.从市场经济角度来说，管理改变的不是人性，改变的是制度.它就是说，其实就人性本身来讲，无所谓好，无所谓坏，都是人性的一面，关键是说，作为管理者，如何去设计一种制度，让个人有自私的想法的时候让个人的动力转化成为对行会有好处的，对个人来说，原理特别简单，你给我好处更少的时候，好人也可以变成坏人.
有人认为，＂行会会员入会是利益驱使去的，该行会也发展不起来.＂这是片面的
我认为，A入某行会，一开始图的是什么？肯定图的是行会B对会员的福利好一点，行会B有名，个人A跟行会B结成的关系实际上是一个利益关系，这是多数人入会的动机.这点说明，行会会员是利益驱使而去的，这点正确.
但当个人A进入行会B后，知道行会B的理念，也就是行会文化，是要做最强的行会，它的理念和个人自己想做一个成功的玩家的想法结合在一块，那个人A与行会B就是一个事业共同体，行会的事业带着个人的荣誉事业，个人在行会的事业平台上，个人得到成长，那么可能随着个人的成长，个人渐渐接触了行会高层，觉得高层人还不错，所以高层少给一点福利个人也不走，愿意跟着行会提供的平台好好干，这时候个人A与行会B就形成了一种命运共同体.所以我觉得个人的成长实际上就是从利益到事业到命运的一个逐渐发展的过程.
因此，会员一开始是利益驱使而入会那是最平常不过的事，关键还是如何做好行会文化......
PS：寒假没事干，发表一点小观点，顺便温习下知识，嘿嘿......
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