T4GAME引进积极、科学的现代管理制度，加强质量和成本控制，实现企业的健康、持续、稳定发展。公司引进适当的 管理制度、创立具有自身特色企业文化。我们的产品性质决定了企业的精神面貌：年轻、快速和变化。让制度以人为本， 以产品为本，不仅起到管理的作用，还起到激励的作用。 T4GAME采取一切有效措施，进一步提高软件产品质量，降低成本， 提高产品综合竞争力，增强产品适应市场变化的能力，建立一套完善的市场信息网络体系，制定合理的销售价格， 增强公司盈利能力，贯彻实施品牌战略。公司要实施积极有效的人才政策，采取积极的奖励措施，稳定技术人员， 吸引外部优秀人才。同时采取内部培训、外部培训等多种措施，提高团队的整体素质。我们将以开放， 务实的态度参与对外合作，通过合作和创新对品牌进行优化，提高“T4GAME”的影响力，开发出更加符合市场适合玩家的游戏， 在使玩家充分享受游戏快乐的同时，与合作伙伴分享由此所带来的丰硕果实。