在持续数年的快速扩张之后，芬兰游戏业在2018年仍然保持了稳定增长的态势。截止到年末，芬兰游戏业有3200名员工，共收入20亿欧元（约合人民币150.88亿元）。
Neogames的一篇报告提到，2016年芬兰游戏业有2750名员工，到2018年末这一数据增长了16%，同时，还有越来越多的人从其他国家来到芬兰，进入芬兰的游戏行业。Neogames估计，到2018年末，芬兰游戏业的3200名员工里有27%来自其他国家，与2016年相比，这一数据增长了约18%。
报告也指出，虽然员工总数在增加，但是游戏公司数量从2016年的250家减少到了2018年的220家，再算上2017年到2018年之间新成立的48家工作室，也就是说，2016年到2018年间有78间工作室倒闭或者离开了芬兰。
在工作室消失的同时，去年的新游数量也下降到了100款，而前些年新游的数量约在150到200之间。Neogames的报告提到，新游数量下降的原因在于，开发商和发行商这两年更注重已有产品的长线运营以及“游戏即服务”的商业模式，而不再只专注于开发新游。在芬兰规模最大的30家游戏工作室里，只有5家工作室去年发行了新游。
在过去几年里，芬兰最大的游戏工作室之一Supercell在芬兰游戏业的份额一直在下降。2015年时Supercell的收入在游戏业总收入里的占比有近88%，而到了2018年，这一比例下降到了65%。出现这一现象的原因或许有部分在于Supercell连续两年的收入下降，但Neogames强调，2015年时Supercell以外的波兰游戏公司收入为3亿欧元（约为22.63亿人民币），而2018年这一数据超过了7亿欧元（约为52.81亿人民币）。同时，去年单Supercell一家公司的收入就达到了14亿欧元（约为105.62亿人民币）。
在报告中，Neogames还调查了140家芬兰游戏公司的员工性别比例。这140家游戏公司的收入在芬兰游戏业里占比63%，包含了芬兰所有的大型游戏公司。结果显示，这些游戏公司的女性员工从2016年的406人上升到了2018年的569人，在员工总数里的比例从18%上升到了20%。
来源：游戏葡萄
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