据报道，Zynga给了被裁员工2小时清理办公桌，员工禁止谈论裁员一事。Zynga在Austin仍保留了近三分之一的员工，并非完全关闭办事处。据说移动团队是安全的，Zynga认为小屏幕是未来业务所在。Zynga的旧金山总部也是安全的。

　　波士顿办事处被关闭。一位前员工还说，波士顿办事处甚至已经准备好发布一款管理层感兴趣的产品。然而，残酷的裁员可能意味着产品可能无法上市。

　　一些裁员幕后消息浮出水面。直到今天早上，普通员工才知道裁员消息，而在此之前高管已经计划裁员。

　　一大早，Zynga高级副总裁托德·阿诺德(Todd Arnold)走进波士顿办公室，告诉近50名员工，办事处会被关闭。在Austin也发生了相似的事，员工在今天之前并不知情。Zynga没有透露具体裁员人数。

　　许多员工被转到了旧金山，《The Ville》则交给了印度办事处维护。

　　一位消息人士说：“每个人都处在黑暗中。”

　　波士顿办事处曾协助推出Farmville续作。一位前员工说：“这款游戏不会问世，他们不想取消游戏，这让人伤心，但他们想节省现金。我想他们只是想裁掉几百人，不用付工资，这是最容易做的事。他们盯上了那些游戏没前途的员工。”

　　还有人说Zynga芝加哥办事处也有裁员。不过，这个办事处相当年轻，几个月前才运营。

　　一位前员工说：“CEO平卡斯(Mark Pincus)想说公司是盈利的，但营收下降，处境困难。这是一家稳定的公司，在银行有16亿美元现金，他们是在做短期的事，这是没有意义的。”

　　目前，Zynga估值16.7亿美元，和二季度持有现金、短期长期投资的数额相当。甚至有人说Zynga会成为收购目标。

　　一位前员工说：“平卡斯有足够的投票权，他没必要出售企业。他掌握了选择权。正如他说的，他想在余生运营Zynga。”

　　随后Zynga CEO平卡斯在一份给员工的备忘录中证实了裁员：

　　今天早些时候，我们作出一些调整，以让运营更合理，将资源专注于最具战略性的机会，投资于未来。在告知大家此消息前，我们首先与各受影响的团队有过交流。

　　在调整中，我们围绕产品、团队、人员作了一些艰难的决定。我想告诉大家会发生什么，化解各位的担忧。

　　下面是一些重要细节：

　　我们削减了13款旧游戏，大大降低对《The Vill》的投资。

　　我们关闭了Zynga波士顿办事处，并提议关闭日本和英国工作室。另外，我们会在Austin削减员工。所有这些地区都有着很棒的企业家团队，这让决定来得十分困难。

　　除了这些工作室，我们还将合作伙伴团队成员少量下调。

　　整体而言，我们裁减大约5%的全职员工，这非常不幸。我们作决定不容易，因为我们深知它对员工、朋友的影响，这些人曾伴我们同行。我们感激他们的贡献，我们会怀念他们。

　　这是整个成本削减计划中最让人伤心的部分。在成本削减计划中，还包括数据托管、广告、户外服务费、主承包商的大削减。

　　这些削减，加上采取更严格的预算措施，将资源配置到新游戏和合作伙伴项目中，可以改进我们的盈利状态，让我们重新投资于好游戏、Zynga网络及移动。

　　Zynga开发社交游戏，在全球是一个奇迹，我们依然是产业领先者。我们的成功源于我们致力于一个简单而强大的命题：玩不只是人们打发时间做的事，也是每个人和文化的核心需求。

　　我们会以公司的形式与团队探讨这些变革。明天，大卫和我会主持财报分析师会议，到时会提供进一步的细节；下周，我会在季度全员会议上谈及更多远景和战略。我相信，这样做可以让我们回到正确的轨道来，兑现社交游戏承诺，让Zynga成为英特网的珍宝。

　　如果有什么问题，希望你能直接与主管、Colleen或者我联系。

　　期待明天与你们的交流。

　　马克

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