青训之殇中国青训的惆怅

　　在DOTA这个风靡全球近十载的老游戏，越来越多的新人涌现，越来越多的老将离去，在这个圈子里永远都是年轻人的天下。在各大战队纷纷建立青训的今天，有的像CDEC闯入TI5决赛让世人惊叹，有的如VG.P在二线摸爬滚打，但更多的青训队却只有成立新闻便从此销声匿迹。青训，闻起来香，吃起来烫，青训究竟难在哪？为何如此惆怅？

　　1、如今早已不是群雄争霸的年代

　　近两年，Dota2涌现出的能够独当一面的新人屈指可数，除了金将军，FY，Maybe，其他人很少给大家留下深刻的印象。原因是多样的，玩家基数的减少，青训队可选队员就更少。并且现在这个时代早已不是群雄争霸下的异军突起、少年成名的时代，海选越来越少，新人一战成名简直就是白日梦。青训队伍更是缺乏足够的大赛实战，由于大量赛事都是第三方举办，因此为了吸引玩家首选都是邀请一线战队，真正关注二线战队、关注青训的主办方寥寥无几。长期的恶性循环带来影响显而易见，一线队伍天天疲于比赛，年轻战队无赛可打，长此以往，年轻人最终将青春献给了训练，收获的仍是寥寥无几的荣誉，被世人忽略。

（相比DOTA1时代，DOTA2优秀的新人屈指可数）

　　2、俱乐部是否真的重视

　　另一方面是俱乐部的问题，战队的背后是投资人，或者说是商人。或许他们热爱电竞、看好电竞，但青训队见效太慢，实在不如重金凑个保险的阵容去闯一闯TI。CDEC从组建几经波折，才稳定下来，团队之间的磨合痛苦无比，可以说绝大多数的队伍很难抗过没有成绩的真空期，更何况战队的老板。每月开销虽远不及正队支出，但长时间如此就变得可有可无。加上每年转会期以及TI前疯狂的挖人，老板们很容易将目光投向正队，同时明星带来的粉丝经济更是一本万利，多重诱惑之下，青训队仿佛变成了摆设，或者成为一群梦想儿的收容所。

　　3、无法跨越的那道经验坎

　　DOTA与其他游戏不同，庞大的游戏系统考验的不单是选手的反应，更是对游戏理解的沉淀。在茫茫多的新队伍中，想要单单凭借天赋就走到顶峰难如登天。优秀选手的同样需要伯乐来挖掘和培养，但试问有哪位成名选手愿意放弃风风火火的一级联赛，去投身一支二线队伍?主队和青训队间巨大的鸿沟难以跨越，老带新的场面永远不可能存在青训队中，纵有天赋加身，但终归无法跨越经验那道坎。青训队要出头只能等游戏版本的巨大更替。

　　青训之路还会继续，但我们更希望的是青训之难不再是年轻人的苦恼，青训之殇，不再是俱乐部的魔咒。CDEC打出来了，或许我们可从中去汲取力量，可以给更多的人以反思。

　　青训之功信任是新人最好的礼物

　　在茫茫多的的青训队伍中，最为成功的当属CDEC，不仅培养出国内第一中单天才Maybe，还成就了一个TI亚军——CDEC。中国甚至世界第一次感受到青训的实力，也正是LGD俱乐部的成功，为整个青训的发展提供了一个有力的样本，究竟是什么造就了LGD青训的成功呢。

（Maybe带领CDEC获得2014G联赛冠军）

　　参阅Maybe的职业经历我们可以找到一些启示，在Maybe与pis组建Greedy战队刚刚打出名气的时候，LGD就联系到他，并委以重任担任LGD的2号位。但仅仅在加盟一个月之后，这位天才少年，这位被人寄予厚望的年轻选手在LGD效力18场比赛后就“无情被下放”到青训队。对于放弃高考的Maybe更能够体会这其中的滋味，很多人说这次下放对Maybe不公平，但不可否认，正是这次的历练才换来了Maybe的快速成长。时隔一年之后，Maybe重回LGD已经成为一块金色招牌，TI5上演了一刀之灵的神话。TI过后，正当各个战队疯狂换人时，LGD却在Twitter上悄然宣布已经签约Maybe到2019年。正如网友所说，如果说Sumail是中国DOTA未来十年的噩梦的话，Maybe就是未来十年的希望。

　　因为年轻所以需要时间

　　让我们来看看LGD为Maybe准备的豪华培养套餐

　　1、当Maybe跟随Pis在Dota1中取得成绩时，主动联系邀请入派。此时Maybe只是一支幼狮，经不得风浪。

　　2、先让Maybe感受真正的职业圈氛围，发现小伙子纵有天赋，但是经验不足，开始筹划磨练计划。有所成长的Maybe已经了解竞技环境，但只是一支青年幼狮，没有野生经验。

　　3、完全由Maybe来主导组队，放到中国职业野生环境中磨练意志，积累经验，积蓄声望。甚至配备最好的教练战神7。残酷的比赛磨砺着Maybe的双爪，战场高压锐利着Maybe的双眼，在为生存而战中，幼狮已悄然成年，等待更广的舞台。

　　4、待Maybe练得完全体，声望和话语权都提升的时候，Maybe已经可以和一线选手平起平坐，此时果断回归一队已经有理由成为实力猛将，同时配合战神7继续执教，老队员的细心培养。狮王的锐气和霸气已经修炼完成，活脱脱的一个中国DOTA新希望直接诞生。

　　5、参加TI，最后一试Maybe，确认已经成为核心战力后，果断买断青春，成为族群的首领。

　　因为信任所以赢得成功

　　很多人看到的是Maybe下放和回归的深谋远虑，但我认为LGD的成功在于整个新人培养的耐心和用心。LGD并没有急于让Maybe成为队伍的核心，而是为其留足了成长的空间和时间。倘若Maybe一直留在LGD，在2014年早早站在TI的舞台上，年轻和冲动会成为LGD的绊脚石。同时直接闯入一线战队如同温室白菜，在老人的保护下很难成长，对于天赋选手的上限非常不利。

　　另一方面，倘若Maybe的实力被夸大，加入青训队就此沉沦。LGD又将何去何从，但仔细一想，LGD如果没有Maybe，依旧不缺中单。CDEC没有了Maybe依旧风生水起，LGD这种做法类似“不要把鸡蛋放在一个篮子里”，也不必把Maybe一降一升吹上天，但LGD在一二队的管理上确实比较灵活，能够保证没有Maybe的CDEC不散反强，这在其他青训队伍中很难见到。

　　Sylar、Xiao8、Yao这些选手在成长和出名的道路上，有过惊艳和辉煌，也同样经历过低谷，相比其他豪门战队不留情面的踢人换人，LGD在大部分时间都选择相信和支持队员，给予时间调整状态。LGD一步步发展至今，靠的就是坚持做自己，相信选手，相信自己的眼光。LGD的魅力无他，就是这份信任感!当年xiao8一直梦想回LGD一起打TI的心情，我们或许更能体会选手之于战队的那份朴实的情感。

　　青训新希望或许是下一个惊喜

　　如今越来越多的青训队开始如雨后春笋般涌现，Ehome也宣布组建青训二队，随机公布了EHOME.L和EHOME.K阵容名单。在阵容选取上，青训的人员来源也很广，EHOME.K的阵容中有在SPG和Newbee.Y效力过的Piao彭仁杰，甚至有曾在MVP Phoenix效力并随队征战TI5的澳大利亚大神kpii。阵容搭配采用的是一老人带四位新人。DXM据说是EHOME.K的中单选手，年仅17岁，潜力无限的年轻选手。

　　在对Ehome经理的采访中，也表达了这样的一种期盼：

　　第一就是成本低，长远回报高

　　“其实青训的投入是很少的，一个青训队伍每年的运营成本开销其实只在50万左右，所以没有什么额外克制成本这一说，只要你投入时间精力去做，找正确的人，给予他们磨合的时间，抓准版本变更后的信息，在比赛期间指定正确的打法战术，不说长时间成为豪门强队，在短时间一定能取得一些成功和回报。”

　　第二是战队稳定的有力保证

　　“其他战队都有自己的二队，例如NB正在做的创联赛其实就是为俱乐部输送新鲜血液，LGD一直有很好的梯队建设，就像WINGS这些俱乐部其实都有二队的存在。如果你的投资人是很认真的准备发展俱乐部我觉得二队是必要的，他不会是一个增加开支的累赘，只会是你在下个转会期人员不齐时候的一剂强力镇定剂，不会看着漫天要价的选手报价而黯然神伤。”

（Ehome经理谈新的青训队）

　　在青训队的定位上，Ehome也说：“青训队其实我们不希望把他们定义为青训，我不能保证把资源平均分成几份来做这个队伍，虽然我心里的天平是倾向主队的，但是我是希望很重视他们，把他们当做平行的队伍来做。例如俱乐部二队，是一个分支，当然选手年龄更小，天赋上下限更高，更没有什么比赛经验，所以这些都需要经历时间和比赛的考验。”

　　同时经理还强调“青训是青训队伍，如果你队伍的整理竞争力实力可以取得成绩，我觉得拆散一个队伍去提取选手也是不正确的行为。但是不排除选手自身意愿想加入主队，或者确实因为个人打法风格需要团队弥补，切合发展去主队，我们会考虑的。”

　　这让回想起maybe在CDEC的历练和TI5后CDEC的团结（人员不变），LGD在青训队方面的做法的确给业内做好了榜样，一二队之间兄弟关系而非等级关系已经成为业内共识。

（71亲自操刀Ehome青训）

　　同时，这次Ehome的青训计划很大程度都是71教练操刀，作为刀圈最老资格的教练，我们有理由相信他能够在LGD之外开辟一条新道路。我们来看71在重回Ehome之前的一段采访：

　　Q：为什么考虑做青训？

　　71：因为在TI4之后我也有过很多思考，我觉得无论是工作人员也好，选手也好，我觉得这个圈子有很多问题的根源其实是没有人才。所以说要是想真正的练习内功，还是应该是从人才的培养和挑选做起。短期来说这肯定是看不到意义和价值的，但从长远来说我希望我招聘的人或者我的教练团队今后能在中国和世界电竞圈子里顶起大梁来。如果说作为一个从业者有责任感使命感的话，从现在起真正的踏实的做点事，我觉得不错。

　　Q：现在很多队伍都青训队，但这些青训队大多看起来都有些鸡肋，你怎么看待这个问题？

　　71：这是一个意识形态的问题。从管理层来说，你青训的目的是什么？每年TI结束很多人转会或者退役，我又要花一大笔钱去买人，那不如我自己做。我觉得他们的初衷是这样的，而不是说我要为这个游戏去做些什么。

　　关于青训队，经理说道“这个想法是教练71产生的，大师的眼光和计划都比较长远。而且很多想法起初我们会怀疑一下，但随着时间推移被证实都是正确的。”让我最为触动的那一句便是“我们要为这个游戏做些什么”，当我们只是在羡慕CDEC的成功而眼红的时候，更应该思考的应该是青训解决的不单单是一支队伍的问题。

　　青年选手何路可走 青训的背后是职业选手的土壤

　　这里笔者要多说两句，青训的成功与否不仅在于俱乐部，更是整个职业圈的事情。就算是俱乐部如LGD一般，但职业新人的基数摆在哪里，巧妇依旧难为无米之炊。青训的背后是职业选手究竟从何而来，有梦想的青年总要给自己一个坚持下去的理由。

　　如果我们参照传统体育的，就会发现，之所以不断有顶级球星的出现，原因就来自于阶梯的选拔培养体系，青年选手有路可走才是一切的关键。以德国足协为例，对各家俱乐部的青训提出极高的要求，德甲和德乙俱乐部必须配备专业青训学院，德甲青年队必须有3块场地，3名教练，专业医疗室、理疗师、队医。一旦达不到要求，足协将吊销俱乐部资格证，逐出联赛。在成员梯队上从180万到最后的2.2万为整个国家提供了绝对有力的新鲜血液。

（德国足球青训体系）

　　虽然电子竞技的基数远不及传统体育，但投身职业的道路上，不单单需要青训，它只是迈入真正职业圈前的最后一环。青训的意义不单单是俱乐部的土壤，更是选手职业道路的中转站。那么实际点看，新人到底哪几条路走呢?

　　跟着草根队伍打出一片天

　　如果没关系可依靠，那么直接加入一些，二线，甚至三线队，是最基本，最草根的方法，例如最开始VG的创立，HGT的创立，TONGFU 的重组等等，如果你有耐心，实力，心态都不俗，那么FY就是你的目标了，想让老外叫你GOD？学学他吧。

　　这就不得不说大酒神的FTD计划，与CDEC今年在TI上的出色表现是分不开的。在不被外界看好的情况下，CDEC的五名小伙子从外卡赛一路杀到了最后的总决赛，虽然由于心态以及实力的差距最终被EG打败，但第一次参加TI就取得亚军的成绩，是绝大多数职业选手都难以望其项背。这一方面，大酒神的FTD旨在复制CDEC的成功模式，但这支FTD究竟会成为第二个CDEC呢？还是仅仅像IMG一样成为职业圈的一个过客呢？还有诸多的变数。这些路人大神几乎每天都在国服天梯上浸泡8、9个小时。对于新人，他们需要这样一个机会。

　　我们需要一个半职业联赛

（CDEC联赛的晋升通道）

　　半职业联赛一直存在，从CDEC到NEL再到FPL，为职业圈源源不断输出天才选手的同时，也为梦想奋战职业圈的选手提供一条通道。

　　其中我们最为熟知的是CDEC，全称China DOTA Elite Community(中国DOTA精英联盟)，于2009年创建。目前活跃在赛场上和已经退役的许多资深职业选手，也都有CDEC联赛的使用经历，他们部分是在CDEC联赛中转型职业，部分是通过CDEC联赛锻炼国内职业战队也经常从CDEC大师赛中选拔潜力新人，登上CDEC大师赛的排行榜成为选手通往职业之路的敲门砖。

　　因此半职业化比赛的好处在于，能让擅长某个位子的选手极大的发挥了自己的潜力。为什么天梯不能帮助职业战队选拔新人?很重要的一个原因就是solo和carry的表现很大程度上决定了一场比赛的胜负。辅助往往没有主导比赛走向的能力。而这种高端准职业局，辅助的发挥往往能带动节奏，引导比赛走向。半职业联赛大多采用线上形式，因为赛事密度，很多时候会变为新的战术试验场。像很多被中国玩家津津乐道的大飞鞋猴子，跳刀海民，玲珑心小娜迦都是出自这些联赛的高端比赛。

　　说到这里，中国DOTA的青训之路不仅在于战队的那份信任，在于选手的那份努力，更在于在于职业化体制晋升体系的完善。青训的意义在于为选手的青春买单，正如71所说，我们思考青训，更应该想一想我们能为这个游戏做点什么。这可能是大师对青训最好的注解。

新浪声明：新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。