2014年07月09日 10:54

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索尼鼓励员工内退 计划缩减1500员工名额

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  7月8日消息,索尼将在今年8月募集内部员工,鼓励内退。此次内退安排是今年2月公布的,计划在2014年末削减1500名日本集团员工方针的一环。

索尼鼓励员工内退索尼鼓励员工内退

  此次募集内退员工截止至10月末,没有设定人数上限,主要是经营企划和财务部门,还包括物流和采购部。普通职位40岁以上,管理职位45岁以上并且工作10年以上的员工可以申请内退。内退员工可以获得与工龄和公司内部阶级相对应的离职金,并且所以会帮助这些内退员工再就业。

  索尼表示,2015年以上部门的经费计划将较2013年度下降30%。

文/kami

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