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　　昨日凌晨结束的欧洲杯，以意大利的失利和西班牙的胜出告终，几家欢喜几家愁的兴奋之后，大家拖着疲惫的身躯勉强进入了新一周的工作。殊不知，却有几家网游公司传出放假半天的消息，更有公司准备了场地以及餐饮，邀请员工一起观看欧洲杯决赛，实则让人羡慕嫉妒恨。

　　网游公司一向以前卫的作风以及愉悦的氛围吸引着人们的注意，爱玩游戏的毕业生们若是能进入游戏圈，想必做梦都会笑醒。然而游戏公司的福利待遇怎样，以下图集会给你带来一些惊喜。

游戏公司游泳池 点击图片看图集

游戏公司咖啡吧 点击图片看图集

　　游戏产业趋势明朗 从业者人才匮乏

　　游戏圈内的条件待遇看上去十分诱人，目前正临毕业生离校之际，作为一个爱好游戏的人，你是否也想进入这个社会呢？

　　众所周知，游戏行业已经度过了20年左右的历史，而网游产业就像一张有魔力的大网，不但网住了各路玩家，同时也网住了商家。据《中国网络游戏研发力量调查报告》调查显示，2011年全国游戏开发团队数量已经由2004年的73增长至164，翻倍的增长率显示了厂商对于游戏行业的重视程度与日俱增。

《中国网络游戏研发力量调查报告》2004-2011全国游戏开发团队数量

　　游戏产业以惊人的速度蓬勃发展，不少大型互联网企业也是靠游戏业务支撑营收来源。而我国已成为世界最大的网络游戏市场，游戏产品也不断面向国际市场，例如今年E3展上我国就有不少自主研发产品亮相。

　　据统计显示，未来三至五年间中国游戏产业发展将需要专业人才六十余万。然而，网游行业却遭遇着本土人才匮乏的尴尬。从51Job招聘信息显示，2011年北京地区的游戏从业者数量为7000余人，作为信息技术最发达的地区，从比例上来说是远远不够的，所以可以预见，在自主研发的道路上，游戏从业者还需要引进大量创新意识人才。

　　从工资分布来看，大多人游戏人处于3500-5000/月的薪资水平，这对于北京的消费水平来说，似乎有些力不从心，这是由于在目前国内游戏行业中，有不少投资周期短而急于盈利的企业。由于这部分企业不太重视创新，游戏产品以抄袭或模仿成熟产品为主，大多会在产品上线前招聘机械执行的员工。

　　业内人士认为，相比大型企业而言，机械执行的这些岗位大多薪酬较低，然而国内大部分游戏企业聚集在北上广深等一线城市，薪酬很难让员工达到生活的所需。一部分相对优秀的员工因此流向大企业，更多的普通员工由于在中小企业里长期从事类机械化的工作，从而无法满足整个行业对于创新性人才的需要。

北京地区2004-2011网游从业者数量

北京地区网游从业者工资情况

　　由此可见，网游是一个及其经济、管理、教育、社会、心理为一体的行业，从业者不但要拥有一颗热爱游戏的心，也要具备一定的创新、分析、交际能力。所以，不少学校开始设立针对性课程及专业，抓住未来发展趋势，努力培养创新性游戏人才，这成为目前国内游戏行业的一个新趋势。

　　对于热爱游戏的玩家，想要以自己的爱好作为事业绝对不再是梦想，程序、采编、营销、主持、策划、摄像、媒体等都是游戏公司需要的人才方向，希望广大学子找准方向，争取为我国游戏行业发展贡献自己一份力量。

　　文/龙诗思

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