星辰（Stars）公会人事部制度：

一、主要工作

　提交人事制度修改草案，对新人进行申请受理、审核批复、考察转正，会员签到、请假、退会受理，公布奖罚名单，收集并更新会员资料。

二、部门现任官员

　人事部部长：丑胖子（部落）、妙妙的影子（联盟）
　人事部干事：寂寞、MIRAI
　对该部门官员要求：严格把关，深入观察，全面细致记录资料，要有识人慧眼。

三、具体工作

　1、提交人事制度修改草案，对人事制度进行讨论，部长将参与公会日常事务及发展讨论。

　2、收录新人工作。
　（1）熟悉入会制度： http://wow.itebuy.com/showthread.php?t=254
　（2）受理申请："会员申请区"出现申请贴时，3天内，人事部人员必须有"申请已受理，请等候"的回复。
　（3）审批申请："会员内部区"对申请进行为期3天的投票。人品玩品有问题的坚决不录取，反对理由充分的不予录取，反对理由不充分或无的必须2/3以上票数同意方可通过。投票结束当天答复申请人"申请已批准，欢迎加入星辰公会，现在进入考察期"，申请人成为公会见习会员。一周后删除投票贴。
　 PS：因为是新游戏新ID，第二批会员申请将会在人事管理区"申请审批贴"让会员审核发表意见，只对其中有争议人物进行投票。 http://wow.itebuy.com/showthread.php?t=285
　（4）考察：入会申请通过后，将对该见习会员进行1~2个星期的考察期。视表现决定是否提前或推迟考察期。
　（5）转正：考察期结束后由人事部官员决定是否给予转正。在人事管理区公布转正名单，标题为"第*批会员转正名单X月Y日"，列明会员编号、论坛ID。转正名单公布后给予开通内部会员权限、发放会员编号，成为正式会员。（开通权限的操作人必须在人事管理区的审核贴跟贴记录说明）
　（6）人事部在会员申请区公布考察期会员名单贴和转正名单贴，定期编辑更新。
　（7）游戏没开放之前收人原则是"宽进严出"，游戏深入后可能会限制或要求某些阵营、职业、等级、技能、上线时间段等的玩家申请，并要求玩品较好。

　 3、会员签到、请假、退会受理工作。

　（1）每月1号发签到贴，持续到月底。格式：
　http://wow.itebuy.com/showthread.php?t=293
　（2）在首贴里更新已签到人员名单。
　（3）对长期不来签到和请假者，向纪律部提交处罚名单。
　（4）对请假贴必须有"批准请假，人事部已记录在案"的回复（签到贴里的直接编辑签到贴回复）。
　（5）对退会贴必须有"批准退会，人事部已记录在案"的回复。
　（6）以上签到、请假、退会必须记录存档。

　4、会员奖罚名单。

　（1）根据积分制度，每月组织官员奖惩分投票及优秀会员奖励投票，制定每月官员积分补贴奖励名单，每月公布一次奖励名单。
　（2）向纪律部提交请假、签到、长期未参加活动、退会的应罚名单（惩罚原则详见纪律制度）。

　5、会员资料收集更新工作。

　（1）新人入会建档，发放会员编号。
　（2）收集及更新会员资料，存档记录历史资料（签到、请假、退会、开除、奖惩等）。