五大年轻CEO 新浪汪延盛大陈天桥上榜 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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http://games.sina.com.cn 2005-09-26 11:47 新浪游戏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
美国华尔街分析师近日根据Capital IQ公布的数据评选出了5位35岁以下的年轻CEO,新浪CEO汪延、盛大CEO陈天桥入选其中。 新浪CEO汪延 Motley Fool分析师约翰-里弗斯(John Reeves)共选出了5位35岁以下的年轻CEO,分别是盛大公司CEO陈天桥,Blackboard公司CEO 迈克尔-卡森(Michael Chasen), Top Tankers公司CEO 埃文基斯-皮斯蒂奥里斯(Evangelos Pistiolis)、Taser公司CEO帕特里克-史密斯(Patrick Smith)以及新浪公司CEO汪延。上述五家企业均为纳斯达克上市企业,而且市值均在20亿美元左右,因此还有着巨大的发展空间。 盛大网络CEO陈天桥 里弗斯称,1905年爱因斯坦成功解释光电效应时仅有26岁;1665年牛顿创建微积分思想时仅有22岁;19世纪30年代,达尔文跟随测量考察舰“贝格尔”号进行环球航行时也仅有20多岁。这些例子足以说明年轻人非常富有创新精神,但并不仅仅体现在数学和科学等领域,因为在商业世界里,微软CEO比尔-盖茨(Bill Gates)和戴尔公司CEO迈克尔-戴尔(Michael Dell)早在年轻时就体现出了改变全行业的创造力。 也许很难判断年轻人是否更具有创造力和创新精神,但事实情况是,很多突破性的公司都由年轻人创立。Rule Breakers投资服务公司首席分析师大卫-加德纳(David Gardner)表示:“产业革命往往不会由年长人士或者福布斯400富豪榜上的成员发起。” 在传统文化中,年轻人往往会受到轻视。但对于投资者而言,轻视年轻CEO无疑是不明智的行为。如果看到一位不修边幅、每天在地下室连玩12小时视频游戏的人,你一定不要小看他,因为他很有可能就是下一个史蒂夫-乔布斯(Steve Jobs)。 莫非苹果的神来创意是源于视频游戏?
编辑:高原 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||