中娱在线公司招聘

　　中娱在线公司的创意将不断推陈出新，游戏产品更加精彩。　　　　

　　企业使命：

　　打造国际级的网络游戏研发企业。

　　为大众提供充满想像的、美妙健康的娱乐体验。

　　创始人：

　　中国图形休闲游戏先行者，原可乐吧创始人及董事长谢成鸿先生。

　　制作理念：“求新、求变、求精”

　　求新：不断创造新的题材和模式。

　　求变：不断超越自己，改变自己。

　　求精：尽最大努力创造精品。

　　企业实力：

　　我们是业界认可的领先研发企业。

　　欢迎加入我们的团队，享受共同创造国际级游戏的乐趣

　　地址：北京市海淀区蓝靛厂南路25号牛顿办公区603室

　　邮编：100097

　　招聘邮箱：zhaopin@dawawa.com

　　Snow926@gmail.com

　　第二研发部招聘

　　职位：游戏三维场景师1名

　　职位要求：

　　1、正规美术专业院校毕业；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少有两款网游开发经验；

　　3、熟练使用 Photoshop、3DMAX、painter；

　　4、在场景(写实风格)制作方面有突出专长；

　　5、熟悉3D游戏项目制作流程。

　　职位：游戏三维角色师1名

　　职位要求：

　　1、正规美术专业院校毕业；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少有两款网游开发经验；

　　3、必须掌握3DMAX 、Photoshop、painter；

　　4、可熟练制作角色模型及相关角色动画；

　　5、熟悉3D游戏项目制作流程

　　职位：3D特效设计师2名

　　职位要求：

　　1、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　2、可以熟练制作游戏中相关的角色技能特效、场景特效及界面特效；

　　3、熟练的应用3dsMax、PhotoShop、painter等软件；

　　4、擅于3D游戏特效制作；

　　5、美术或相关专业毕业，具有一定的美工功底，富于想象力和创造力；

　　职位：2D角色原画设计师 1名

　　职位要求：

　　1、美术功底扎实，擅长设计写实题材的角色，人物设计结构合理，性格突出，服装创意新颖；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　3、熟练的应用PhotoShop，Painter等软件；

　　4、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神，在角色设计方面突出；

　　5、有相关工作经验者优先考虑，简历请附带相关作品。

　　职位：2D场景原画设计师 2名

　　职位要求：

　　1、美术功底扎实，建筑设计结构合理，风格写实，在设计有一定的创新；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上，至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　3、熟练的应用PhotoShop，Painter等软件；

　　4、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神。在场景设计方面突出；

　　5、有相关工作经验者优先考虑，简历请附带相关作品。

　　职位：2D平面设计师 1名

　　职位要求：

　　1、美术功底扎实，擅长设计制作游戏中的界面、道具等工作；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　3、熟练的应用PhotoShop，Painter等软件；

　　4、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神；

　　5、有相关工作经验者优先考虑，简历请附带相关作品。

　　第三研发部

　　职位：

　　游戏三维角色师 4名

　　职位要求：

　　1、正规美术专业院校毕业；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　3、必须掌握Photoshop；

　　4、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神。在角色制作方面有突出专长；

　　5、熟悉3D游戏项目制作流程。

　　职位：

　　职位：游戏三维场景师　　　1　名

　　职位要求：

　　1、正规美术专业院校毕业；

　　2、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　3、必须掌握Photoshop；

　　4、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神。在场景制作方面有突出专长；

　　5、熟悉3D游戏项目制作流程。

　　职位：3D特效设计师2名

　　职位要求：

　　1、要求从事游戏开发时间2年以上。至少参与过一个完整3D游戏项目的开发；

　　2、可以熟练制作游戏中相关的角色技能特效、场景特效及界面特效；

　　3、熟练的应用3dsMax、PhotoShop、painter等软件；

　　4、擅于3D游戏特效制作；

　　5、美术或相关专业毕业，具有一定的美工功底，富于想象力和创造力；

　　职位：

　　项目管理

　　职位要求：

　　1.有成熟软件项目开发管理经验，项目管理专业毕业；

　　2.有良好沟通协调能力，从事部门间进度监督，任务协调；

　　3.辅助项目总监制定开发计划，分析里程碑与节点，传达任务并协管任务验收；

　　4.熟练使用项目管理相关软件；

　　5.能独立思考和反馈项目中存在的问题，并带领讨论实施解决方案；

　　6.有

网络游戏产品管理经验者优先。

　　新项目招聘

　　职位：美术总监： 1名

　　岗位职责：

　　1、确立产品美术风格；

　　2、建立产品美术制作技术文档，详细规定美术部门开发过程中的各种规定；

　　3、保证产品美术风格统一，符合公司产品发展需要，符合游戏制作人意图；

　　4、建立文件名命名规则，建立各美术组长责权并监督；

　　5、了解美术开发过程中全部环节的技术要领，并予以指导；

　　6、认真审核部门内部员工的业绩、态度和潜力，并向上级建议可提拔人选或应淘汰人选，其给予评定原由与报告。

　　技术要求：

　　1、4年以上美术功底；

　　2、2年以上实时三维制作经验；

　　3、熟悉原画设计、3d模型制作、特效制作、平面设计。

　　职位：游戏原画组长 1名

　　岗位职责：

　　1、了解产品整体设计概念；

　　2、根据产品总监制定的月进度，详细分配组员的工作进度，保证整体进度，以及与其它部门之间的协调；

　　3、保持高度责任感，把握本专业组的工作水准与设计风格；

　　4、按组员现阶段的最大能力合理分配工作；

　　5、用自身专业和经验培养基层人才，培训新人，帮助组员了解和遵守公司规则。

　　技术要求：

　　1、有创意能力，色彩感觉好，有想象力；

　　2、熟练使用 photoshop painter ；

　　3、有良好的手绘能力。

　　4、设计有个性，不是大众套路。

　　职位：角色和场景原画 3名

　　技术要求：

　　1、有个性化卡通角色和场景设计经验，有创意能力，色彩感觉好，有想象力；

　　2、熟练使用 photoshop painter ；

　　3、有良好的手绘能力。

　　4、设计有个性，有过人的创造力。

　　职位：主策划： 1名

　　岗位职责：

　　1、判断产品创意的可行性，并整理出可行性报告；

　　2、确立产品的总体核心架构及核心玩法；

　　3、保证产品的设计走向的稳定和统一性；

　　4、规范和提高策划部全体员工的各项专业能力；

　　5、对策划部的工作进度进行合理的人员和时间安排，并予以监督和负责；

　　6、建立执行策划组长于测试组长的责权并予以监督和负责；

　　7、与美术总监和技术总监一起协调部门之间的工作；

　　8、认真审核部门内各员工的业绩、态度和潜力，并向上级建议可提拔人选或应淘汰人选，且给予评定原由与报告

　　技术要求：

　　1、2个以上网游设计经验；

　　2、策划风格偏重

动画片风格；

　　3、4年行业经验；

　　4、学历要求本科以上。

　　职位：创意策划： 1名

　　1、对游戏有浓厚的兴趣；

　　2、玩过大量TVGAME(如XBOX、PS2、任天堂)；

　　3、有丰富想象力；

　　职位：数值策划： 1名

　　1、学历要求本科以上；

　　2、数学系毕业优先。

　　职位：主程： 2名

　　1、4年以上游戏或大型软件经验，曾担任过主程；

　　2、有10人以上管理经验，有两个以上项目经验；

　　3、熟练掌握C/C++编程，有良好的面对对象分析设计能力；

　　职务：

　　游戏开发程序员 5名

　　职位描述：

　　1.游戏客户端逻辑；

　　2.游戏界面编写；

　　3.服务器编程

　　职位要求：

　　1.熟练掌握c++；

　　2.有游戏开发的思想和概念.，能独立开发俄罗斯方块类似难度的游戏；

　　3.对网络通信理论要有一定的了解；

　　4.有良好的编码风格；

　　5.有游戏开发的经验者优先考虑,(如有作品.请附带作品)；

　　6.欢迎应届毕业生。

　　职位：

　　游戏引擎开发工程师　　　　　　　　2名

　　基本要求：

　　1、良好的C++编程功底；

　　2、良好的数据结构，算法功底；

　　3、熟悉DirectX3D或OpenGL渲染流程；

　　4、熟悉基本的向量，矩阵运算法则；

　　5、能坚持编写高质量，高效率代码；

　　6、良好的团队开发意识。

　　优先条件：

　　1、熟悉HLSL开发；

　　2、熟悉骨骼动画，表情动画，碰撞检测等技术；

　　3、熟悉汇编优化；

　　4、物理知识扎实；

　　5、阅读理解某开源游戏引擎。

　　职位：

　　市场部经理

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历；

　　2、二年以上网游市场推广等相关工作经验并有一定项目者优先；

　　3、有产品市场营销的策划能力，善于捕作游戏与市场趋势，具有优秀的活动组织能力与执行能力；

　　4、具有较强的分析和规划能力，良好的逻辑思维能力和理解能力，学习能力强，适应能力强；

　　5、出色的团队协作管理及客户沟通能力；

　　职位：

　　人力资源经理

　　职位要求：

　　1.年龄26-36岁之间；

　　2.男女不限；

　　3.熟悉网络游戏行业；

　　4.有3-5年的人力资源工作经验；

　　5.熟悉人力资源工作流程。

　　6.有很强的亲和力；

　　7.有一定的管理能力；

　　8.大学本科毕业。

编辑：高原