陈天桥压阵 唐骏主考 盛大海选互联网精英

　　作者：沈家凝

　　今天下午，盛大网络在创始人陈天桥的母校----复旦大学相辉堂启动了2007校园招聘仪式。值得注意的是，盛大这次不仅高调喊出了“寻找未来的互联网精英”的口号，而且高层全部出动，显示了盛大对这次校园招聘的高度重视。据悉，盛大网络总裁唐骏将担任这次部分关键面试环节的主考官，而董事长兼CEO陈天桥也亲自披挂上阵，给最后过关的“精英”

们上课，现场PK。

　　盛大网络此次校园招聘行动将在国内的十多所著名高校同时展开，并在杭州、武汉、南京、北京、成都五地进行全国巡回招聘会。整个招聘活动历时近两个月，通过简历筛选、笔试、面试和录用审批等环节，来自互联网行业的一些现实案例，将成为面试和讨论的题目。此次招聘的新员工，都会进入“盛大军校”学习，然后分别进入到管理和业务岗位。根据盛大网络的长远发展战略，其中一部分将进入为培养管理精英而设置的长期的培训项目----管理培训生，成为盛大的战略储备人才。

　　规模之大、规格之高、标准之严，堪称盛大历史之最，在互联网行业也很少见。唐骏指出，这次提出“寻找未来的互联网精英”的主题，并精心设计各项遴选细节，是盛大网络行业责任感的体现，对互联网行业发展具有深远的意义。

　　业内人士认为，互联网行业的发展目前正经受新一轮的“瓶颈”，而培养新一代的领军人物是突破“瓶颈”，形成理想商业模式的关键。选拔的结果并不重要，重要的是过程，盛大此举会吸引行业其他企业的“跟风”，对于行业人才选拔和培养具有示范和促进意义。也有人认为，这种招聘活动赚“吆喝”只是一个方面，真正比拚的是企业的实力，是企业是否能够提供给“精英”成长以足够的土壤和空间，让企业和人才实现双赢。盛大多次转折，历经风雨，每次都取得蓝海型成功的历史，是青年精英最好的教科书。

编辑：高原