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游戏米果诚邀各类精英 共创新事业

http://games.sina.com.cn 2006-09-30 17:02 新浪游戏

  游戏米果简介:

  游戏米果 (Gamigo Online Entertainment) 是2005年度中国互联网企业100强,中国十佳游戏运营商、中国十佳游戏开发商和中国民族游戏海外拓展公司。同时,公司自主研发的网络游戏真封神》在2005年度中国ChinaJoy游戏评比大赛中,一举获得“玩家最受期待十大网游” “最佳原创网络游戏”、“最佳3D网络游戏”三项大奖,并入选第二届民族网游
出版工程,成为2005年中国最引人瞩目的国产3D游戏之一。

  本公司是集合两岸三地人才,由网络科技、程序开发、3D引擎、美术设计、市场行销、游戏运营及法律金融等知识精英所组成的,专业从事网络游戏的研发、运营和销售为一体的综合性互动娱乐企业,于2003年3月在上海成立,目前注册资金超过五千万元,员工总人数超过两百人。

  公司以开发精品网络游戏,服务于全中国爱好游戏的朋友为己任,在FITS—即创造欢乐(Fun)、求新求变(Innovation)、科技挂帅(Technology)、服务导向(Service)的企业价值和哲学指引下,立志服务全中国每一家庭之线上游戏玩家,并成为全球各种不同配备、技术、平台及类型之线上游戏领导公司。

  2006年,公司的业绩攀上高峰,同时运营两款网络游戏,在线超过15万人,并已成功把自主开发的产品输出至海外。第三季度,磨砺三年,潜心开发的最新网络游戏《如来神掌Online》已经进入最后开发阶段,即将投入运营。《如来神掌Online》是由香港漫画教父—黄玉郎先生最得意的作品《如来神掌》改编而成。将同时推出PC网游版和手机网游版,创造国内网络游戏绝无仅有的先例。

  同时,原白金演唱组合优客李林中的李骥加盟游戏米果,成立娱乐明星门户网站新事业部。新事业部结合了明星梦想、线上娱乐和互动经纪三大领域,目标在打造中国第一个线上选秀出道的平台,开创网友前所未有的特殊感受!2006,游戏米果将再次掀起网络界与娱乐界的震撼。

  来自Gamigo员工的真心感言:

  新事业部-[ Lee Chi] 在第一次的会见中,我就对于游戏米果的发展充满信心,创业除了需要企业家的奋斗精神之外,更需要的是充分的准备及正确的管理,而这些要素,我都在张总身上发现了,而这也是我最终决定加入公司的原因。

  行政部-[Selina _ Zhou]

  意外、惊喜并热爱着!

  华丽的外表不能取代公司职员的激情勃发,米果人就是这样的充满活力和生机。他们就如刚刚升起的太阳,所有人的智慧、能量通通都集合在一起,蓄势待发。他们身上肩负着米果的使命,为实现米果的目标而不断努力着。

  市场部-[ Robin _ Yin]

  每个人生活在这个千变万化、竞争激烈的现代社会,都有他的价值和意义。我也有了自己的人生格言,那就是享受生活享受工作。我要热爱我的生活,更加要热爱我的工作,我要把我的生活谱写成一曲精彩的交响乐,要在工作中享受生活的乐趣。感谢米果的各位长辈,朋友,同事。。。。是你们让属于我的那支生活的交响乐更加悠扬动听

  技术部-[Keen _ Yang]

  加入Gamigo是幸运的…

  更令人欣慰的是公司有着富有人性化的企业文化。从为员工安排的上下午的小歇时间,富有艺术气息的吧台,到为员工提供的饮料点心。就连传统的管理部门都和五行联系在了一起,赋予了丰富内涵。如此细致周到的考虑,使员工在宽严并济的管理制度下,感受良好的工作氛围。可见公司在管理流程和培养公司文化方面下足了的功夫。

  Gamigo一个充满朝气的公司,一个值得为之奋斗的事业,加入这个团队是幸运的。

  开发部-[Michael _ Yu]

  Enjoy My Gamigo’s Dream…

  创造欢乐、求新求变、科技挂帅、服务导向,十六字的口号喊出了公司的核心价值,同时也深深地记在心里。在Gamigo,处处都可以感觉到创新的气氛。从公司的名字,到公司的CI,创新的背后,是周密的计划,仔细观察Gamigo的每项工作都有明确的目标和严密的计划,而不是凭一时的喜好去做一些事情。从公司进行的员工培训,到每周工作计划的制定,米果的每个部门都有着非常详细的工作规划。……RTK犹如一艘航行在游戏海洋里的无敌战舰,大家众志成城在船长的指挥下以最合理的航行路线到达胜利的彼岸。

  更详细内容,欢迎登陆公司网站:www.gamigo.com.cn

  联系人:行政部经理

  电子邮箱:hrm@gamigo.com.cn

  如有团队加入,请邮寄电子邮箱:alice_wang@gamigo.com.cn

  *注意*

  1.请在邮件标题中注明:**(姓名)应聘职位名

  2.请用邮件正文发送个人简历,在简历中除有个人能力和经验经历说明外,请写明:姓名、性别、年龄、学历、联系方式、目前所在地。

  3.美术及策划类职位如有策划案、游戏分析、游戏评论等个人作品,请附在邮件附件中。

  4.个人作品请不要使用压缩包的形式,并请不要大于5M。

  5.个人简历请不要直接使用招聘网上的简历模板。

  6.请务必注明期望薪资。

  RTK Department

  副制作人(职位编号:VGPD_SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.负责筹组MMORPG游戏开发团队

  2.负责策划和设计网游产品内容定位及制作执行的管理

  3.负责团队内人员的管理、协调及与运营团队的沟通协调

  职能要求:

  1.学历-本科以上学历

  2.经验-五年以上游戏开发经验,有独立策划、管理、执行网游项目者优先

  3.知识-能较准备地把握行业发展趋势,具有一定的策划组织能力

  4.技能

    4.1 一定的团队管理经验

    4.2较强的管理决策和协调沟通能力

  5.简历内务必详细注明曾带领团队制作的网游产品

  MMORPG游戏开发程序主管(职位编号:GPL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1. 分配开发组员工作任务

  2. MMORPG游戏的程序开发

  职能要求:

  1.学历-本科以上学历,计算机或者相关专业毕业

  2.经验-两年以上3D游戏开发经验,至少参与开发过一款以上网络游戏,两年以上C++游戏开发经验者

  3.知识-良好的计算机软件基础, 精通客户端引擎架构和服务器架构,精通DirectX编程,良好的英文阅读能力;

  4.个性-工作态度认真负责,有团队合作精神 , 有较强的沟通能力

  5.年龄-35岁以下

  6.有游戏脚本语言编写经验者优先考虑

  MMORPG游戏企划主管(职位编号:GDL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.负责游戏整体架构规则的设定与规划

  2.负责游戏资源整理与版本合成

  3.负责与美术、程序主管沟通协调

  职能要求:

  1.学历-大学以上学历

  2.经验-二年以上游戏企划主管工作经验

  3.知识

    3.1.良好的计算机基础,熟练操作各种办公软件

  4.技能

    4.1.熟悉常见网络游戏内容结构

    4.2.精通属性技能等常见网游元素的设计与数值平衡

  5.年龄-30岁以下

  MMORPG美术2D原画主管(职位编号:2D-PL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.设计游戏中的人物或场景原画

  2.根据企划文案把握好美术风格,统筹所有原画人员作品风格,与模型和动作组协商定案

  3.熟悉游戏原画相关流程,培训、管理其他原画人员

  4.及时准确的完成美术主管安排给原画组的工作内容

  职能要求

  1.学历-大专以上学历,美术或美术相关专业

  2.经验-2年以上游戏公司人物或场景原画设定制作相关工作经验,有管理经验者优先录用

  3.知识

    3.1 具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强

    3.2 精通Photoshop、Painter等绘图软件

  4. 年龄-30岁以下

  5. 递交履历请附相关作品

  MMORPG美术3D人物模型主管(职位编号:3D-MCL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.制作游戏中的人物建模和贴图,使用游戏人物编辑器制作人物特效

  2.根据企划文案及原画组提供的原画,与动作组协商,设定人物模型制作规格

  3.熟悉游戏人物模型相关流程,培训、管理其他人物模型人员

  4.及时准确的完成美术主管安排给人物模型组的工作内容

  职能要求

  1. 学历-大专以上学历,美术或美术相关专业

  2. 经验-2年以上游戏公司3D人物建模相关工作经验,有管理经验者优先录用

  3.知识

    3.1 具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强

    3.2 精通Photoshop,3DMAX等绘图软件

  4. 年龄-30岁以下

  5. 递交履历请附相关作品

  MMORPG美术3D动作调整主管(职位编号:3D-ACL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.制作游戏中角色动作

  2.根据企划文案、原画组、模型组提供的画面文件,设定动作制作规格

  3.熟悉游戏3D动作调整相关流程,培训、管理其他3D动作调整人员

  4.及时准确的完成美术主管安排给动作组的工作内容

  职能要求:

  1.学历-大专以上学历,不限美术或美工相关专业

  2.经验-2年以上游戏公司3D动作调整相关工作经验,有管理经验者优先录用

  3.知识-精通3DMAX,CS,或MAYA,手Key动画制作(非动作捕捉)

  4.年龄-35岁以下

  5.其它

    5.1 具备美术功底,优先录用

    5.2 擅长肢体动作表演,优先录用

    5.3 递交履历请附相关作品

  MMORPG美术3D场景模型主管(职位编号:3D-MSL-MMORPG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1. 制作游戏中的3D场景建模和贴图,并使用游戏场景编辑器编辑完整的大地图

  2. 根据企划文案及原画组提供的原画,设定场景模型制作规格

  3. 熟悉游戏场景模型相关流程,培训、管理其他场景模型人员

  4. 及时准确的完成美术主管安排给场景模型组的工作内容

  职能要求

  1. 学历-大专以上学历,美术或美术相关专业

  2. 经验-2年以上游戏公司3D场景建模相关工作经验,有Key地图经验,有管理经验者优先录用

  3. 知识

    3.1 具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强

    3.2 精通Photoshop,3DMAX等绘图软件

  4. 年龄-30岁以下

  5. 递交履历请附相关作品

  MMORPG美术特效调整师(职位编号:3D_SE-MMORPG_SINA)

  工作职责:

  1. 根据企划文件和模型动作制作游戏中主角的战斗特效、技能特效等

  2.根据企划文件和模型动作制作游戏中怪物、宠物的附身特效、攻击特效、技能特效、防御特效、死亡特效等

  3.根据企划文件和模型动作制作游戏中NPC的特定特效

  4.根据企划文件和模型制作游戏中装备及武器的打造效果

  5.根据企划文件和模型制作游戏中场景物件的特效

  6.根据企划文件制作游戏中其他特定特效

  职能要求:

  1.学历-大专以上学历,不限美术或美工相关专业

  2.经验-1年以上游戏公司特效调整相关工作经验,善于和企划、模型、动作3组进行沟通

  3.知识-精通Photoshop,3DMAX,可以快速适应新的人物和场景编辑器的工作平台

  4.年龄-30岁以下

  5.其它

  5.1具备美术功底,优先录用

  5.2递交履历请附相关作品

  游戏程序员(职位编号:GP_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.游戏的程序开发

  职能要求:

  1.学历-本科以上学历,计算机或者相关专业毕业

  2.经验-两年以上3D游戏开发经验,两年以上C++游戏开发经验者

  3.知识-良好的计算机软件基础,精通Visual C++开发编程,掌握DirectX编程

  4.个性-工作态度认真负责,有团队合作精神

  5.年龄-30岁以下

  6.出国/出差-能够至国外出差工作1-2个月

  手机游戏程序员(职位编号:GP-Handphone_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.手机游戏的程序开发

  职能要求:

  1.学历-本科以上学历,计算机或者相关专业毕业

  2.经验-两年以上手机游戏开发经验,一年以上手机网络游戏开发经验,并请在简历中注明参于开发的手机游戏产品

  3.知识

    3.1.精通JAVA或C语言程序开发,有J2ME编程经验优先

    3.2.阅读代码能力强,有短时间内理解大量代码的能力

  4个性

    4.1善于沟通和协调,有较强的压力承受能力

    4.2有耐心、细心,工作责任心

  5.年龄-30岁以下

  手机游戏策划(职位编号:GD-Handphone_ SINA)

  职位描述:

  工作职责:

  1.负责手机游戏功能执行工作

  2.负责游戏中的数据资源整理工作

  3.负责游戏中的脚本撰写工作

  职能要求:

  1.学历-大学以上学历,计算机、中文相关专业

  2.经验-1年以上游戏开发相关工作经验,三年以上游戏经验

  3.知识

    3.1良好的计算机基础,熟练操作各种办公软件

    3.2良好的数学基础,能对游戏中的数值进行平衡

  4.技能

    4.1文笔出采,有一定的剧本编写能力

    4.2熟悉常见手机游戏、掌机游戏及网络游戏内容结构

    4.3精通游戏属性、常见游戏元素的设计与数值平衡

  5个性

    5.1善于沟通和协调,有较强的压力承受能力

    5.2有耐心、细心,工作责任心

  6.年龄-30岁以下

  手机游戏测试品保专员(职位编号:QA-Handphone_ SINA)

  工作职责

  1. 负责配合游戏更新后测试工作,根据测试清单完成测试任务

  2. 负责游戏BUG的整理和汇总,以及BUG修复后的校验工作

  3. 负责编写测试反馈报告,并积极反馈给游戏开发人员

  4. 负责提出相应的修改建议

  职能要求

  1. 学历-大专及以上学历

  2. 经验-一年以上游戏测试工作经验,有手机游戏测试工作经验更佳。

  3. 知识

    3.1.了解游戏软件测试的基本概念和一些测试方法

    3.2 熟悉电脑及网络操作

  4. 技能

    4.1. 能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力

    4.2. 能够很快的接受新的技术和测试技巧

  5. 个性

    5.1. 态度亲切,积极主动,良好的团队合作精神

  6. 年龄-二十-二十五岁

  7. 加班/轮班-能够适应加班/轮班等工作要求

  技术部

  网站开发工程师(职位编号:WM_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  负责公司门户网站相关Web开发,包括各网站、论坛、社区及其它相关的Web应用程序开发

  职能要求

  1.学历

    1.1.大专以上学历。

  2.经验

    2.1.具有一年以上的Java或c++开发编程经验。

  3.技能

    3.1.掌握HTML,Javascript,XML,Linux,Apache,Tomcat,weblogic。

    3.2.熟悉J2EE,JDBC,RMI等Java编程技术;

    3.3.精通SqlServer||Oracle数据库的设计、开发,能够自行对存储过程,触发器进行编程;

    3.4.有大型门户程序开发经验者优先。

  4.个性

    4.1.良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,有极强的敬业精神

  新事业部

  媒体市场主管(职位编号:MMA_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.对国内媒体市场进行开发、策略合作以及媒体商品之销售工作

  2.处理媒体公关以及专案进度执行管理,依进度如期完成工作进度

  3.负责招商活动设计、提案、商务合作、异业结合洽谈等

  4.媒体使用者行为分析、趋势观察、预测未来发展及评估

  职能要求

  1.学历-大学以上学历,大众传播、市场、行销、广告管理相关专业

  2.经验

    2.1.三年以上媒体营销工作经验

    2.2.熟悉媒体市场营销活动运作的策划、执行、监督管理

    2.2.一年以上主管工作经验

    2.3.曾有在大型媒体环境工作经验者优先考虑

  3. 知识

    3.1.了解媒体生态环境特性,

    3.2.有很强的市场、广告、产品、公关策划、沟通、执行能力

    3.3.熟悉市场营销模式

  4. 技能-良好的分析、策划、组织能力

  5. 年龄-三十五岁以下

  6. 具备有效掌握专案进度能力

  7. 个性积极,主动性高。

  必要条件

  1.OFFICE软件应用流利

  2.具有良好的国内媒体关系

  市场开发经理(职位编号:BDM_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.对产品销售进行规划与市场开发、业务推广

  2.行销策略拟定,利润研究及专案进度执行管理,依进度如期完成工作进度

  3.负责招商活动设计、提案、商务合作、异业结合洽谈等

  4.对市场现况进行分析、趋势观察、预测未来发展及评估

  职能要求

  1.学历-大学以上学历,市场、营销、广告、管理相关专业

  2.经验

    2.1.三年以上营销工作经验

    2.2.熟悉营销活动运作的策划、执行、监督管理

    2.2.两年以上主管工作经验

    2.3.曾有在媒体产业营销经验者优先考虑

  3. 知识

    3.1.了解市场开发模式

    3.2.有很强的市场、广告、产品、公关策划、沟通、执行能力

    3.3.熟悉市场营销的技巧

  4. 技能-良好的市场分析、产品定位、营销活动策划

  5. 年龄-三十五岁以下

  6. 具备有效掌握专案进度能力

  7. 个性积极,主动性高。有良好的表达能力。

  必要条件

  3.OFFICE软件应用流利

  4.具有市场开发经验(有开发过媒体性质之产品者优先考虑)

  网站营运专员(职位编号:WOA_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.负责网站的规划、设计、创意内容、时程控管

  2.负责与美术及技术团对沟通,依进度如期完成工作进度

  3.负责线上、线下网络活动设计、提案等

  4.网站流量、使用者行为分析、趋势观察、虚拟社群经营

  职能要求

  1.学历-大学以上学历,市场、行销、广告管理相关专业

  2.经验

    2.1.需具备实际操作网站建设(流程设计、功能设计)

    2.2.熟悉线上、线下活动的策划、执行、监督管理

    2.3.具门户网站工作经验者优先考虑

    2.4.请备作品应试(网站规划表、流程设计表)

  3. 知识

    3.1.熟悉网络工具:PHOTOSHOP、HTML、DREAMWEAVER等

    3.2.熟悉网站市场及运营模式

  4. 技能-良好的分析、策划、组织能力

  5. 年龄-三十五岁以下

  6. 熟悉网民行为、对网路应用有绝对认识

  7. 具备有效掌握专案进度能力

  8. 个性活泼、创意足

  必要条件

  5.OFFICE、Project等文件应用流利。

  艺人经纪人(职位编号:AGT_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1.负责明星艺人的经纪工作、演出活动安排、管理、及培训;负责规划与发展艺人演艺生涯之工作

  2.负责艺人与媒体关系的维系及开拓工作

  3.负责艺人与广告、公关、活动公司等合作工作

  4.协助进行娱乐市场/行销调查及分析工作

  职能要求

  1.学历-大专以上学历

  2.经验

    2.1. 二年以上经纪人经验,曾经带过艺人从事商演活动

    2.2. 充分知悉商演活动运作流程

    2.2. 和广告商有着良好的关系,能推荐艺员作广告代言

    2.2. 无工作经验者免谈

  3. 知识

    3.1. 熟悉娱乐产业市场及运营模式

    3.2. 必须具有在娱乐圈的很强的人脉关系网络

    3.2. 有很强的市场、广告、产品、公关策划、沟通、执行能力

  4. 技能

    4.1. 良好的带领艺人能力

    4.2. 具有良好的工作责任感和承担责任的能力

  5. 年龄-二十五岁以下

  行政部

  法务专员(职位编号:LG_ SINA)

  职位描述:

  工作职责

  1. 负责合同工作

  2. 负责法律工作

  3. 负责稽核工作

  4. 其它工作

  职能要求

  1. 学历

    1.1. 本科以上学历,中国知名法律院校法律专业毕业

  2. 经验

    2.1. 两年以上法律工作经验,一年以上外企工作经验尤佳

  3. 知识

    3.1.熟练掌握劳动法、合同法、著作权法等国家和上海各项法律法规,熟悉

商标事务

    3.2.有数字音乐著作权实务经验、互联网行业从业经验、网站法律管理经验者优先录取

  4. 技能

    4.1.良好的计算机基础,熟练操作各种办公软件,尤其擅长使用Excel软件

    4.2.良好的打字能力

    4.3.有较强的文字事务处理能力

  5. 年龄-三十岁以下

  6. 加班/轮班-能够适应加班等工作要求

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