汽车，要选德国的；MP3，要挑韩国的；家具，要买意大利的……“国外的月亮一定比中国的圆！”，这是很多中国人心中根深蒂固的观念。但我们需要冷静地看到，在许多问题上，国外的，不一定就是最好的。

　　日前，在游戏学院的媒体见面会上，北京汇众益智科技有限公司总裁李新科向社会发出呼吁：“中国游戏产业需要本土化的人才，游戏人才培训也要进行本土化，不能生搬硬

套日韩欧美等国家的人才培养模式。”

　　李新科说，游戏学院一贯主张用本土化的教材和教学方法，培训本土化的游戏人才。现在欧美，特别是日韩国家的游戏人才培养已经做得相当成熟，确实比中国的人才培训水平要高得多。但是，中国目前的游戏产业现状和所有其它国家都是不同的。

　　李新科分析说，欧美国家的游戏，最为普遍的就是“龙与地下城”类型这种单机版游戏，与中国游戏产业的发展方向有本质区别，因此游戏人才培养模式也不具有太多参考价值。日韩等国虽然以制作网络游戏为主的，但他们的游戏产业本身已经十分发达，所以游戏人才培养大多采用学历教育的方式，周期长，且偏重于人才基础素质的培养。反观中国的游戏产业现状，游戏人才的极度匮乏是整个行业发展的心腹大患，所以，迅速大量的实战型游戏人才补充才是更符合中国游戏产业进一步发展的好方法。

　　李新科介绍，游戏学院尤其注重对学员实际操作能力的培养。在教材编写方面，游戏学院将很多实际操作案例融入其中，即将推出的最新的V3.0版课程体系还将根据游戏公司岗位人才的特点划分不同的培养方向，使具有不同基础知识的学员可以依照个性爱好、特长选择适合自己的专业；学院的很多老师都在大型的公司有过3年以上的开发经验，也将实际的游戏开发案例加入到教学当中；学院还与大连高新技术产业园区管委会建立了大连游戏工厂，与北京数字娱乐产业基地建立了北京游戏工厂，为学生提供实习、研发所用的平台。

　　同时，李新科也提出，虽然短期培训是治疗中国游戏产业“急症”的特效药，但是，从游戏产业的长远发展看来，培养高综合素质人才的学历教育也是必不可少的。

　　据李新科介绍，目前，游戏学院也在学历教育方面做出试探性的尝试。今年，他们已经和十几所院校，主要是湖南和湖北的高等院校，合作设立游戏专业。游戏学院将给各所大学提供课程教材和整个技术支持服务，并为大学教师提供游戏专业的课程培训。

编辑：高原