2012年12月21日 11:23

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CEO速成《小宝升职记》职位任务登场

  梦工厂年度力作,首款轻娱乐职场PK页游《小宝升职记》重点讲述小职员打怪升级、经历古今穿越与职场升迁的经历。话说屌丝逆袭想突变高帅富,那可必须得熟知职场规则才是,每个职位应有的职业素质和职位要求,小宝都使用用任务的形式和诙谐的表达方式给玩家进行了展示哦,想要快速变成CEO,就一起来看看吧~

  人才招聘  人事主管信息灵

  2012年最缺的是什么,那明显是人才啊。所谓千金易得,一才难求,作为公司的人事主管,必然得深入到抢夺人才的一线战场,同时有足够的人脉消息,可以挖掘能人为公司效力才行。你看公司的人事主管就发布了人才招聘的任务,能不能顺利完成,可会关系到以后的职位升迁哦,当然、更会关系那笔丰厚的奖金呢。

肖健仁

  产品进度  研发主管责任重

  要说公司什么部门最辛苦啊,那莫过于研发部了,为了最后出炉的产品,没日没夜的研究、研讨、修整。这不,阿里爸爸产品研发部的瞿智商又开始为产品进度焦头烂额了。快去帮帮他,同时感受下产品把关的重要性。在保证产品进度的同时把控质量,那可是一门职业艺术哦。

瞿智商

  广告投放 市场总监头脑活

  产品出炉以后,最重要的就是广告投放的筛选了。得符合产品风格吧,得偏重受众喜好吧。位置、广告词都得精挑细选,这可绝对不是轻松地活。像我们的市场总监申晶冰,这几天就正为广告投放范畴呢,是突出特色重点还是疲劳轰炸都已经让她焦头烂额了。如果您对市场有研究,就赶紧去帮帮她吧。

申晶冰

  争抢客户 销售总监力气足

  产品出来了,广告出去了,这下可想着客户该进来了吧。可惜这世上远没有如此简单的事情啊,众多公司憋足劲儿的争夺客户啊,无论方法是多么的无下限,形式是多么的无厘头,可作为销售总监,可就得带着耍下战斗在最前线啊,研究竞品公司销售手法、推出销售对策、甚至还得实打实的去销售现场张贴海报发放赠品,这工作,真心的累呀。

幸悟能

  经历这样几个职位,基本玩家就可以了解公司每个重要板块的工作内容了,成就CEO,那也就只是时间和经验的问题了。这样的职业体验过瘾吗?如果还觉得纸上谈兵,那就一起来《小宝升职记》的职场中体验一把吧!

  关于《小宝升职记》

  《小宝升职记》是由梦工厂倾力打造的中国首款轻娱乐职场PK页游。游戏讲述一个职场小人物机缘巧合,穿越到武侠世界的故事。首创侠客招募体系取代常规游戏的职业选择设定,在战斗模式上采用无药品、无技能的“超即时战斗”设定,更辅助以名片、微博、IM玩法形成“一站式社群交互系统”。此外游戏还加入了公司、银行、奢侈品、职位挑战等时尚玩法和经脉心法、丹药进补、运功调息等武侠元素。

  《小宝升职记》官网

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