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　　导读：各大企业年终奖已尘埃落定，或多或少反应出各企业的业绩情况。

　　春节假期刚过，各位年终奖是有是无，是多是少也都尘埃落地，年前一家游戏公司的五辆宝马早已成为一段为人称羡的标杆，也成为游戏公司容易赚钱的象征。至于一些奇葩老板发放诸如一斤土豆或者几斤馒头的超朴实型年终奖，只给人留下一时笑柄。而一些效益好的公司的广发红利，传出来自是让同业界者自叹不如。一份年终奖，几家欢喜几家愁，但万变不离其宗，自然是公司效益好，项目收入多，员工自然享福，反之亦然。

　　腾讯《英雄联盟》项目在2月初被爆出人均60个月薪资的年终奖，按其人均万元左右的月收入，这份年终奖每个人将获得60万左右，一举击败了由腾讯本公司《地下城与勇士》项目组48个月收入等额年终奖的记录，据悉，腾讯年终奖与项目KPI挂钩，《英雄联盟》在各学校寒假伊始引起的网络哀鸿遍野足以证实其对于广大网友不分年龄的吸引力，毕竟都是传说，但消息如若属实，也算名至实归。何况腾讯公司建立在QQ基础上的强大用户群也是业界不能回避之痛。

　　4399五辆宝马引起不少有志老板纷纷表态要以宝马车作为奖励员工的筹码，但5辆宝马车从数量上就可以看出并非人人有份，不少外界人士以此证明游戏行业收入颇丰，却显然忽视了该公司更多没有开走宝马车的同仁。

　　华为125亿的年终奖总额也让不少人称羡，但这是建立在其去年全球销售收入预计达到的2202亿元(首席财务官孟晚舟称)基础之上，而华为公司著称于业界的狼性文化、员工打着铺盖在公司加班的辛苦也早已流传于业界，要拿这份年终奖恐怕也难是凡人了。

　　根据分智网数据，巨人网络年终奖平均15000元左右，最高年终奖为40万，另据悉，微博上自称爱护员工的史玉柱更在春节提供上半年奖金、小双薪、春节红包以及保健品，保健品是一箱黄金酒，巨人员工可谓钵满盘满，对这位爱护员工的老板自然忠心不改，不知说起去年高校招聘期间，关于本公司为省年终奖大规模裁员的传闻，是舒一口气还是尤义愤填膺。至于提前休一天腊月二十八的休息，是否需要占用年假，外界尚且不得而知。但去年确有消息表示巨人网络在发布第三季度财报后宣布，董事会批准自2013年开始，常规现金股利由原先每年发放改为每半年发放。这对员工来说自然也是利好消息。

　　另附之前部分游戏公司年终奖发放方式

　　一：盛大：2-4个月薪资，包括项目奖金。

　　二：网龙：1-6个月薪资，具体依业绩评级。

　　三：完美时空：2个月薪资+项目绩效奖金。

　　四：搜狐畅游：制度不明，但今年似乎试图推广薪资透明。

　　五：金山：1-2个月薪资。

　　六：网易：2个月薪资+项目分层

　　七：九城：固定2个月薪资+项目奖金。

　　当然，很多公司都没有年终奖。但，年终奖有多有少，却可以作为公司对于员工表现的一种肯定，可以激励员工在以后的日子更好的为公司的业绩努力，因为丰硕的年终奖正是与公司业绩所挂钩。何况，发放年终奖的日子正是中国人最重视的春节前后，探亲访友，广发红包，对于不少工作者而言，年终奖大有救急之用，没有年终奖的人，也只有阿弥陀佛了。(文 建昆）