7月9日中午，DK电子竞技俱乐部官方微博发布消息称有队员家中有事，急需回去处理，不得不弃赛ECL，引起广泛关注。DK弃赛一事揭示的，实际上是整个电竞圈所面临的困境：后备力量不足。

　　电竞后备力量的不足

　　DK宣布退赛一事实在让人有些猝不及防，尤其在他们的支持者当中引起了巨大的反响：有的表示理解，并友好地祝愿涉事队员家中一切平安；有的提出担忧，认为这是DK俱乐部解散的前兆；也有的感到愤怒，认为就这样宣布退赛严重伤害了他们的支持者……分裂的舆论和种种猜测，令我不禁想起2008年北京奥运会上刘翔宣布退赛后的混乱情况。

　　与跨栏不同的是，DOTA2毕竟是团体项目，个别队员无法参赛，何不派出替补？恐怕DK不是不想派替补，而是无人可补——这正是电竞后备力量不足的困境。以LOL、DOTA2为例，国内相当一部分战队只有仅仅满足比赛最低需求的五名成员。在正常情况下，这样的安排并没有什么大的问题，却给战队的长期发展埋下了隐患：任何队员的微小变动，都可能严重影响队伍的整体实力。

　　为何会缺乏后备力量

　　造成电竞后备力量不足的原因很多，笔者以为，至少有以下两点：

　　1、电竞赛事自身特点决定，没有替补队员的容身之处。首先在规则上来说，电竞赛事通常不允许在赛事中途换人；其次，即使规则允许，对许多电竞项目来说，中途换人并不见得能为队伍带来好处，与其换人不如叫暂停。

　　2、俱乐部要考虑经费问题。多一名队员就多一份花费，并不是所有俱乐部都能有足够的实力去培养一名、甚至多名与主力队员并肩作战的队员。

　　摆脱困境的出路何在

　　几年前，一位朋友曾经对笔者说，他觉得湖人队之所以能成为当时最强的队伍，不仅是因为他们有科比这样的超级巨星，更因为他们有全联盟最强的板凳球员。

　　既然缺乏后备力量，根本的解决之道自然是加强培养。然而如何培养却是一个难题。有人建议引入类似足球青训制度的培养机制，笔者却觉得不可生搬硬套。传统青训制度固然可以保持不断有新生力量补充到队伍中，但目前电竞产业尚未成熟，职业赛事制度还不完善，更无法像一些传统体育一样带来丰富的经济效益，缺乏让青训制度生根发芽的土壤，盲目效仿，恐怕最终只是得不偿失。

　　因此，现阶段最适合的办法，恐怕还是让各个战队量力而行，根据实际需要培养替补队员。前几个月，SWL采访WE分析师阿布时，阿布就提到WE要招募替补队员，以便让WE能够继续进步。尽管还只是探索阶段，但不失为一件好事。

　　回到DK退赛事件本身，笔者并不愿意去批评这支战队的做法。如果能够有别的选择，相信DK不会愿意放弃比赛的机会。后备力量不足，并不是个别战队的不足，而是目前电竞产业的不足，是我们在未来一段时间内必须面对的无奈困境。

编辑：大天使