_文章内容_攻略秘籍_游戏世界

　　赏赐和忠诚度

　　为了方便玩家, 赏赐黄金和宝物都不再消耗机会,而且在只剩0个机会时也可以做. 但想要保持所有将领的绝对忠诚却是十分困难的, 因为不仅他们的忠诚度难以知晓, 提高一点也十分困难. 如果要赏赐, 就至少给500金以上,否则不会领情的. 对于比较难缠的人物, 最好给1000金以上. 但由于录用, 计谋等的成功率以及电脑的策略也有所改变, 忠诚度不高的部下未必很危险, 更重要的因素是人物的性格和倾向.

　　将军的名号

　　"布丁98"删减了不少将军名号, 使军衔的分配变得比较紧张, 而且随意降低将军的等级是要影响忠诚度的. 所以在提拔时就要慎重考虑, 应该培养和重用有潜力的将领.

　　此外, 现在规定非将军最大带兵数为5000. 而只有带兵3000以上的将领才可参战. 至于埋伏和修行, 不适合地位高的将领, 必须是军衔在"末将军"以下, 并且不担当现职太守.

　　由于修改后将军的初始名号比较混乱, 开始时请别忘了重新任命全部将军. 每次打完仗, 也应该对有突出表现的将领及时加以提拔.

　　电脑的人事策略

　　原版中电脑方往往会任用大量的人事官, 无事可做时就一个劲地挖人, 加上得到算法的明显偏袒, 常常搞得玩家草木皆兵, 把所有将领赏到100了事.现在人机处于更为平等的地位了, 电脑的多数策略和玩家其实是十分相似的. 体现在人事方面, 就是不再漫无目的地到处挖人, 而是有重点地攫取优秀人才, 到手后也必定予以重任.

　　电脑的担当分配策略

　　原版中电脑每月的机会数往往很难用完, 担当分配的不合理就是其中最重要的一个原因. 这直接导致了有些将任务沉重, 疲劳不堪, 有些却无事可做, 悠哉游哉. 需要执行某项任务时常常又没有合适的人担当, 于是只能放弃了事.

　　"布丁98"改进了电脑担当分配的策略, 主要反映在以下一些地方. 如果将领较少, 则尽量确保有一名人事官(原版是外交官), 因为此时首先考虑的应该是增加人手. 相反, 人才济济时, 则避免任命过多的人事官. 还有, 大幅增加了特殊担当官的数量, 主要是方便交易和巡察. 而且, 特殊担当官在需要时随时可以改任他职. 指数平均及无事可做的多被用来参与内政建设, 明显加快了电脑的内政速度, 提高了电脑的经济实力, 也增加了锻炼将领的机会. 外交, 计谋对执行将的能力要求较高, 电脑也很少再用一些很平庸的人物去担当了. 其实这样的担当分配策略对玩家也有一定的指导意义.

　　锦囊妙计初期玩家经常会感觉人手不够, 这时应该非常重视人事工作. 既要注意及时录用领地内的在野将, 也要注意发现敌方阵营中的动摇分子. 有时, 合理使用人才比忙于搜罗人才更为重要, 即使是能力稍差的人物, 如果能让他承担合适的任务, 也会发挥一定的作用的.

　　军事实力强大的话, 直接通过战争掳掠人才也是一种极为有效的手段. 对战后不肯归降的将领, 也不要肆意加害. 当然这也要根据具体情况而定, 宁愿名声受损也不放虎归山的做法有时可能更明智. 如果你确实有七擒七纵的实力, 则大可卖个人情.

　　外交

　　群雄并起的时代背景是三国题材游戏的优势所在. 各路豪强出于自身战略利益的考虑, 互相争斗的同时也互相利用, 分分合合, 变幻多姿. 这种错综复杂的战略格局给游戏带来了极大的趣味性.

　　然而, 原版中的外交过于看重礼物, 使者等外部条件, 而对双方的相邻关系, 实力对比, 财政现状等基本因素却考虑得不多. 而且电脑结盟的目的主要是为了自保, 强强联手以图更大发展的同盟几乎不会出现, 外交活动的意义也就很有限了.

　　"布丁98"彻底改变了外交的规则, 重写了几乎所有计算公式和判断方法. 原本一些因成功率太低, 效果不明显而失去意义的功能也重新体现出价值. 因为"布丁98"的宗旨之一就是游戏的每一个功能和选项都不应该是摆设. 同时, 电脑的外交策略也经过了全面优化, 更注重自身利益, 趋于明智和务实.

　　下面分别详述新的外交规则.

　　同盟

　　影响结盟是否成功的因素有,

　　1.敌对度不能太高, 最好在30以下, 越低越好.

　　2.使者政治能力不能太低, 若有舌战群儒的才能就更好了.

　　3.如果双方相邻且对方力量大大强于自己, 则难以结成长期同盟, 除非对方四面强敌林立. 此时短期的同盟(比如10个月左右)被接受的可能性就会大些.