招聘正文：
《公司介绍》
天畅网络科技有限公司座落在素有人间天堂美称的杭州，公司位于杭州市中心位置东部软件园科技大厦。天畅公司由多位资深业内人士和“海归”留学人员共同投资组建，拥有雄厚的实力，极为尊重人才的价值。公司管理非常规范，能为员工提供良好的工作环境、优厚的薪酬待遇、完善的福利奖励制度和非常大的个人发展空间。欢迎任何有志于中国网络游戏事业的人才加盟。
《团队精神》
天畅网络科技非常注重团队精神，我们是一个极具凝聚力的团队，是一个充满活力和激情的团队。我们视团队每个成员为一份子，追求公司价值与个人价值的结合。团队成员的每一份付出都会得到公司的认可，您的才能将在此得到最充分的体现。通过团队的努力我们将分享最多的欢乐和成就感。
《游戏产品》
天畅网络科技目前已经开发完成国内首款全3D历史玄幻类网游大作《大唐风云》，目前游戏正在最后测试整合中，年初即将推出市场。2006年天畅科技还将开发两款原创网络游戏。其中《大唐风云》作为一款原创的全3D历史玄幻网络游戏，入选了国家新闻出版总署的“中国民族网游出版工程”并在2005年中国游戏行业年会上被评为“年度最期待网络游戏”。
《招聘流程》
1、请面试者做好充分的准备，面试时间一般在在30-60分钟内，有经验者请提供尽可能多的个人资料。简历请尽量规范，包括联系方式及薪酬待遇。
2、在收到您的简历后，合适的人选我们将在2个工作日内回复并电话预约面试时间(建议尽可能QQ联系了解)。
3、通过QQ联系的，我们将即时了解，并预约面试时间或直接网上商定。
4、面试分专业面试和人力资源面试，专业面试将由专业人员面试并当面做出评价，通过专业面试的将立即进入人力资源面试，人力资源面试主要评定以前工作经验情况以及谈定职位、待遇及工作条件等。
《联系方式》
Email：job@fyplay.com 来信标题请注明应聘职位
QQ：66751133 加入请注明应聘字样
联系电话：0571-28926856
《招聘职位》
招聘职位1：运营总监(高薪聘请)
工作职责：
1.负责整体运营各项工作的计划制定、执行、开展；
2.负责组建并管理运营团队，协调运营各部门工作；
3.对公司高层负责，根据情况调整运营策略，统计相关数据并定期呈报；
职位要求：
1.大学本科以上学历，英文熟练；
2.有至少一款网游全程运营经验，对游戏运营的各个环节都非常精通；
3.有丰富的行业资源和良好合作关系；
4.对游戏行业现状与发展有深度的了解，对现行渠道有丰富操作经验；
5.有很强的分析和规划能力，能有条理的安排各项工作开展；
6.善于思考、眼光敏锐、具有强烈的责任感、事业心、工作激情和活力、创新意识及学习能力，具有良好的团队合作精神和亲和力，善于与人沟通。
招聘职位2：市场经理(高薪聘请)
工作职责：
1.负责市场部整体工作的计划制定、执行、开展；
2.针对市场活动进行各方面的策划、组织、筹备、执行工作；
3.与媒体相结合的活动策划、跨行业合作型策划等多方面的市场动作统筹。
职位要求：
1.大学本科以上学历，英文熟练；
2.两年以上游戏市场经理相关经验，熟悉相关工作流程；对网游的专业媒体(包括平媒、网媒)及大众媒体有丰富的资源优势；
3.有产品市场营销的策划能力，善于捕作游戏与市场趋势，具有优秀的活动组织能力与执行能力；
4.有较强的分析和规划能力，熟悉网游运营各环节并擅于谈判；
5.文字提案能力强，擅长撰写各类市场策划方案，富有激情与创意。
招聘职位3：媒介专员(性别要求：女)
工作职责：
1.负责综合市场部各组需求，制定公司的新闻、PR稿发布计划，并执行、反馈最终结果；
2.对广告投放媒体进行相关的监测并定期提供相应的评估报告；
3.媒体的日常联系，包括媒体采访、新闻发布及相关媒体活动等。
职位要求：
1.大专以上学历，英文熟练；
2.两年以上媒介PR经验，熟悉相关工作流程；对网游的专业媒体(包括平媒、网媒)及大众媒体有一定的了解；
3.有线上广告销售经验；
4.有较强的分析和规划能力；
5.优秀的人际沟通能力及良好的外表气质。
招聘职位4：商务专员
工作职责：
1. 负责公司既有业务的完善和新业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判；并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2. 主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3. 与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
职位要求：
1.大学本科以上学历，英文熟练；
2.至少1年商务合作的直接相关工作经历；
3.有极强的书面和口头沟通能力；
4.良好、高效的执行能力和团队合作精神；
5.能适应随时出差，独立性强。
招聘职位5：销售经理(高薪聘请)
工作职责：
1.根据公司经营策略和目标，制定销售方案并管理协调销售整体工作；
2.策划并制定促销方案及活动方案；
3.负责建设全国销售渠道，协调各大区办事处及经销商关系；
4.完成公司制定的销售任务。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，3年以上游戏销售工作经验，至少二款网游产品销售经验；
2. 具有渠道管理经验和营销策划能力，具有良好渠道关系和网吧合作资源；
3.有线上广告销售经验；
4.有较强的分析和规划能力。
招聘职位6：推广专员
工作职责：
1. 负责游戏推广员制度的制定、执行、反馈、修正；
2. 游戏推广员系统规划、管理、维护；
3. 开发新的推广合作伙伴。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.至少一年以上网络游戏推广员系统执行运作经验；
3.熟悉地区性网络游戏推广运作；
4.对网络游戏市场有足够了解认识。
招聘职位7：销售专员
工作职责：
1.根据公司经营策略和目标，协助销售经理制定点卡销售政策；
2.负责全国非渠道点卡业务的开拓,点卡销售的定单、出货；
3. 负责公司销售报表的制作、审核，完成公司制定的销售任务。
职位要求：
1.大学专科以上学历，2年以上游戏销售工作经验，至少一款网游产品销售经验；
2.具有渠道管理经验和营销策划能力，具有良好行业关系和合作资源；
3.能吃苦，有责任心，有合作意识，具备良好的职业心态和沟通技巧；
5.能适应随时出差，独立性强。
招聘职位8：渠道专员
工作职责：
1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；
2.负责公司渠道点卡销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4.负责建立渠道团队；
5.负责公司新产品的渠道建设。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.3年以上产品营销或渠道经验，2年以上渠道管理经验，最好有网游渠道经验，熟悉网游市场；
3.工作敬业，责任心强，沟通和组织能力强，有一定管理规划、统计能力；
4.良好的口头表达及文案功底，具备沟通的技巧及意愿，有谈判能力；
5.有客户资源、渠道资源者优先；
6.能适应随时出差，独立性强。
招聘职位9：营运经理(高薪聘请)
工作职责：
1.负责游戏运营各项支持工作，协助制定运营规划；
2.与公司产品开发部门保持紧密联系，及时沟通开发与运营环节；
3.制定详细的线上活动方案，配合市场、销售部门开展相关运营活动；
4.管理客服、GM团队，制定相应规范，处理应急问题；
5.跟踪玩家动态，并做出相关分析。
职位要求：
1.大学本科以上学历，英文熟练；
2.两年以上游戏实际运营经验，熟悉游戏运营相关工作流程，熟悉客服管理工作；
3.有参与游戏产品开发经验，对市面上5款以上网游非常熟悉；
4.有较强的分析和规划能力；
5.有很强的写作经验，能独立策划游戏线上活动；
6.有很强的沟通能力，善于独立解决问题。
招聘职位10：游戏专员(杭州本地)
工作职责：
1.负责各种游戏线上活动的企划和执行工作；
4.负责游戏介绍/游戏攻略的撰写工作；
5.负责游戏产品资料的制作工作。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.有过相关文字写作经验，写作能力强；
3.对网络游戏具有敏锐的鉴赏力及洞察力，至少玩过5款以上网络游戏；
4.有良好的网络游戏社群关系，参与过游戏公会的建设；
5.热爱网络游戏，对游戏线上活动有丰富的策划和执行经验。
招聘职位11：IDC合作专员
工作职责：
1.负责游戏专区的开通工作，协调相关资源；
2.与各地电信合作伙伴配合，商谈IDC资源合作事项；
3.负责架设服务器，维护服务器正常运营；
3.维持电信关系，拓展后期合作。
职位要求：
1.具备出色的规划、整合能力，熟悉网络，电信IDC相关业务；
2.性格开朗，有较强的学习能力，良好的团队合作精神与交流沟通技巧；
3.具有较强的业务拓展能力及公关销售经验；
4.具有较强的商务谈判能力，擅长沟通；
5.熟悉游戏产品，熟悉网络游戏市场；了解游戏界动态；
6.具有良好的电信合作关系者优先。
招聘职位12：游戏客服(杭州本地)
工作职责：
1.负责监视游戏的运行状况，通过电话、邮件或论坛解答玩家问题；
2.管理官方论坛，处理客户服务信箱的用户来信；
3.通过在线问题回复系统解答用户疑问；
4.负责游戏测试并对用户反映的问题整理，归纳并提交。
职位要求：
1.女性，18~25岁周岁之间；
2.普通话标准，口齿清晰，声音甜美，相貌端正；
3.打字速度在50/分钟以上，熟练使用Office软件；
4.对网络游戏有一定的了解，热爱游戏工作；
5.性格开朗，情绪稳定，有独立处理问题的能力，有团队精神；
6.能适应昼夜倒班的工作时间。
招聘职位13：游戏GM(杭州本地)
工作职责：
1.在游戏中处理玩家的问题；
2.监督游戏中的用户行为，记录用户违规；
3.负责线上活动的执行、监督和维护。
职位要求
1.18～25岁之间，性别不限；
2.打字速度在50/分钟以上，熟练使用Office软件；
3.对网络游戏有深入了解，至少熟悉2款以上网络游戏；
4.工作态度严谨，作风端正，能冷静思考问题；
5.性格开朗，有独立处理问题的能力，有团队精神；
6.能适应昼夜倒班的工作时间。
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