评论：九城朱骏赢了网游输了足球

　　文/黄志猛 720度理才应用研究会首席研究员

　　朱骏，男，40岁，拥有九城网游公司和申花足球俱乐部。有人说他是“老板里面踢球踢得最好的球员”，也有人说他是“球员里面做生意做得最好的老板”。

　　如果用PDP四种动物来分析朱骏的性格，他属于典型的孔雀型(说服力)和老虎特质(魄力)偏高、考拉特质(耐心)和猫头鹰特质(精确)偏低的类型。同时他属于决策思维偏感性、自信心非常高和抗压能力极高的类型，这种性格使得他能够成为一个企业家，但也蕴藏了潜在的风险。

　　一提到孔雀，人们立即联想到孔雀开屏。孔雀特质是一种开放式的性格，孔雀开屏就是把最美好的一面展现在别人面前，用愿景去吸引合作伙伴和凝聚部属。孔雀型的人想走上成功之路，通常要发挥社交、激励、品牌塑造与愿景宣传方面的优势。孔雀型的人天生爱说，他们饱含着热情与激情，具有极强的说服力与感染力，当别人在说话时，孔雀型的人则是绘声绘色地讲故事。孔雀型的人是天生的乐观主义者，他们的骨子里有一首歌，叫《明天会更好》，他们在作决定之前，很容易想到成功的好处但很难细想到过程中可能出现的问题。孔雀型的人最基本的人生追求是快乐与愉悦，只要让他们开心，什么都好说，他们最大的人生需求是名望与被认可，他们是浪漫主义者，不会把金钱看得至高无上，所以他们很容易做到“散财聚人”。但从另一个层面来说，孔雀开屏只是向别人展现自己美丽的一面，绝对不把屁股暴露在别人面前，也就是说他们把面子看得极重，不喜欢公开的批评，当遭受到公开批评或被团队孤立时，他们的情绪就会控制理智，表现出极强的情绪化特征。孔雀型的人天生活泼，在事业中容易陷入多样化的陷阱之中，如果他们能学会聚焦，就意味着真正的成熟。

　　朱骏真正投身网游行业，是在1998年创立“Gamenow.com”，后来改名为“第九城市”。公司的经营并非一帆风顺，2001年遭遇到寒冬，有一段时间公司连工资都发不出来，朱骏的孔雀特质起作用了，他采取了给高管股份的方式，同时展示出公司未来的愿景与蓝图，在寒冬时节凝聚了最后的89人。朱骏喜欢足球，因为足球给他带来快乐，更因为足球能让他成为万众瞩目的焦点，这是孔雀“好表现”的基本风格，所以，质疑他的人倒也不必怀疑他对足球的真心热爱。

　　朱骏的高老虎特质使得他具有较明显的掌控欲，有勇气、有魄力去从事开拓性的工作；低考拉特质使得他缺乏耐心，做事情追求新鲜感，这种特质对于一个领导者来说就是创新意识强，行动力快，在管理中如修炼不够，难免欲速则不达，这一点在他的足球生涯中表现得十分突出，他想玩足球，但没有耐心培养一支好的球队，于是便一再采取了购买的手法；朱骏的猫头鹰特质显然很低，这使得他敢于冒险，大局观强，但在品质与管理流程的规范化方面存在风险，如果未来朱骏的网游和足球在这两方面出现问题，丝毫不必奇怪。

　　足球是让朱骏最快乐的事，也是他最烦恼的事。2003年，朱骏开始玩足球，至2007年年初，他甚至入主上海申花队，在足球天地里享受着无穷的快乐与烦恼。朱骏在足球中的快乐，是参与和成为焦点的快乐。从乙级队的九城开始，他就参加球员的训练课，然后他手里的球队级别逐渐提升，陪他踢球的球员档次也逐渐提升为中超球员。现在，他的梦想已经不是在训练场上，而是出现在正式的比赛中。

　　朱骏在九城的管理不得而知，但申花是一个公众瞩目的俱乐部，他的低猫头鹰特质所决定的管理不规范就暴露在公众面前了。据媒体报道，在申花，朱骏既是董事长，又自行行使主教练的排兵布阵权，而且随意解释规定，不按时发放队员工资与奖金。有时候，朱骏亲自上训练场踢球，当场上“给老板传球”的声音盖过队内对抗的技战术时，任何教练都只能苦笑。这一切弄得队员人心惶惶，他们考虑的不是好好训练、踢球，而是要学会拍马屁，求得生存。

　　西谚说：“性格决定命运。”我们可以根据朱骏的个性特质分析他的未来。个人认为：朱骏在足球场上失败的几率特大，在网游领域将遭遇很大的坎坷，朱骏要真正走向成熟还需要历练。

　　先看看足球，足球从某种意义上来说是一个娱乐项目，孔雀特质的人经营娱乐类产品原本有着很大的优势，但朱骏把自己的个性用错了地方，他的孔雀特性反而成了最大的障碍。朱骏说他中学时就把哲学学得很好，但此时他可能忘记了哲学中的辩证法。

　　朱骏最常说的一句话是“一切从定律出发”，但他的孔雀属性却让自己在任何场合都成为众人瞩目的焦点——朱骏想做焦点，但球队的核心应该是谁？球队的焦点只能是主教练，这是一个定律。朱骏如此解释与足球的关系：“在我心里最重要的是享受足球的过程，要么是自己去踢，要么是指挥自己的球队去踢。”问题就在于，作为掌控申花的董事长，最不能做的事情就是自己去踢或指挥自己的球队去踢。

　　朱骏在足球上的失败还由于他高度的自信，这种自信心在经营九城的低谷时期曾经是他最为宝贵的能力，但此时却难免成为他的障碍。朱骏在总结他的成功经验时说：“这么多年下来，越来越体会到其实足球和商业一样，你只要有信心、有决心，就能做好。”他忘记了，没有信心固然万万不能，但信心不是万能的，俱乐部的制度构架、人事任命和规范建设方面等等，很多方面都会影响到球队的成绩与经营。高度的自信心使他很难听进别人的意见，从而丧失了进步的机会。

　　再谈谈游戏，高掌控、低精确、感性决策、高自信等特质，都属于开拓性的个性特征。一般而言，高度的自信心使人在面向未知或面对困难时有足够的勇气，高掌握与低精确的组合使人极具冒险精神，还没细想就拿出魄力冲出去行动了，感性决策的人在机会面前绝不优柔寡断，综合起来，上述个性对于开拓事业而言是必不可少的能力。

　　朱骏经营九城的过程中，这种风格是很明显的，朱骏进行了一次又一次的豪赌——2001年，以当时全部身家的30万美元赌《传奇》；2002年，他以200万美元赌《奇迹》；2003年，他以1300万美元赌《魔兽世界》的国内代理权；2007年，用3500万美元赌《地狱之门：伦敦》。几次赌博都几乎掏空了朱骏当时的腰包，前几次的成功使朱骏的自信心更加爆棚：“有人问我以后要干什么，我说做分析师，我对企业分析得很准。哪一天，我不做九城了，就做分析师，当足球老板。”

　　朱骏的过去走得太顺，太多的顺境并不能帮助一个人成熟。从朱骏的个性来分析，只有解决了以下问题，他才算真正成熟并成为一代杰出的企业家——第一，真正懂得了聚焦在一两个关键目标之上时(如王石在万科的减法)；第二，克服过度自信与感性决策的困扰，过去是公司的创业期，感性决策是有益的，今后是公司的守成和稳步发展期，过于感性必然是一道坎，如果游戏市场出现变化，朱骏的坎很有可能就在这里；第三，低精确的特质使朱骏的管理容易随意化，他必须对内部管理与产品品质给予足够的关注，并应用真正与之相适应的人才。

　　对《地狱之门》的豪赌，将把九城引领到地狱还是天堂？眼下谁也说不清。但在朱骏看来，这绝对是一场稳赚不赔的买卖——按照他的人生哲学，假如说一个人做成功一件事情用正数表示(比如1)，做失败一件事情用负数表示(比如-1)，那么这个人的人生价值不是0，而是两者的绝对值2。这种人生哲学，导致了他一直能保持高度的自信，这当然是件好事，问题在于，他会一直这么幸运吗？

编辑：李灼