1月14日有北京聚龙天下网络科技有限公司员工现身新浪微博讨薪，研发项目主推的游戏名称暂定为《希腊神话》。新浪游戏在跟踪报道过程中了解到，该公司员工自二零一二年领到九月份的工资后便没有再收到劳动报酬。内部曝光资料显示，有多名员工在上周收到辞退通知书。
内部人士表示，2012年十一期间，聚龙天下从原来的办公地址迁往新址，据说会改善员工的工作环境，同事们休假结束后，也都回来开始工作上班。然而到了10月10号发9月份工资的那天，大家的工资卡上都没有任何动静。10月14号的时候，工资条终于发下来了，几天之内，大家的工资才陆续到账。公司CEO李文晨召开了一次会议，会议上以"投资方财务的妈妈出车祸，财务无法上班，导致工资迟迟打不过来"为由，让大家安心工作。谁也没想到，这就是员工最后一次从聚龙这里拿到钱。 〖详细〗
游戏产业竞争愈发残酷，愿意进入一较短长可以理解，进入之后惨遭淘汰也不新鲜，但员工的权益是受法律保护的，创业者虽然艰辛，但充分保障员工权益才能做出成绩，孟子说过"君视臣如手足，则臣视君如股肱；君视臣如股肱，则臣视君如腹心；君视臣如草芥，则臣视君如粪土。"如果最基本的工资都不能按时发放，让员工不能保证基本生活，那么公司在员工心中的形象也就不堪其忧了。
以下为聚龙天下原内部员工自述：
2012年11月，聚龙天下RTX内部，在公司大群里发了一条消息，大意为每月工资调整到下月28日发放，而消息中没有给出任何理由，甚至在末尾还加上了"如有变更，另行通知"。然而这才是刚刚开始，11月28日，工资依然没有任何迹象，李文晨再次召开大会，会上告诉大家公司的投资方因为资金链断裂，没有发工资。
现在已经是2013年1月14日，很多同事也即将要交房租，而大家也在没有任何收入的情况下艰难的维持了3个月的生活。可是李文晨依然表现恶劣，没有任何想要发工资的意向，还多次在公司内部开会，传达"离职人员不会得到一分钱"的意思。现在我们已经忍无可忍，为了维护自己的权利，我们已经向劳动仲裁中心提交了聚龙天下公司拖欠员工工资的证据，近期，我们也打算集体回到聚龙，与李文晨当面对峙。〖详细〗