“我一个朋友的妈妈曾跟她说，你别跟吴强玩了，天天就知道打游戏，看他以后怎么办。”从广州美院毕业的吴强笑着告诉羊城晚报记者，他因为爱打游戏，没少挨父母 骂。念高三时忍了一年，在得知被大学录取后，他在网吧狂打了一个暑假的游戏。“当时报了个设计专业，就想以后自己设计游戏，但大家都反对，可现在我是朋友 里最早找到工作的。”

　　游戏曾被认为是不务正业的代名词，然而近年来，游戏行业已变为最热门火爆的行业之一。

　　手机游戏(简称“手游”)更成为行业中的生力军，A股但凡沾点手游概念的上市公司，今年以来股价增长的速度只能用疯狂来形容。随之而来的是各种关于“游戏哥”的传说游戏行业“人少、钱多、速来”、起薪7000-8000元、年终奖高达数十万元等等。

　　有很牛的作品就有很牛的工资

　　来 自广州美术学院的小汤最近刚入职一家大型游戏公司，尚未领到第一个月薪水的他告诉羊城晚报记者，跟老板最后谈定的基本工资约为5000元。“干我们这行， 只要有很牛的作品，就会有很牛的工资。”在一起毕业的同学中，小汤觉得自己的工资只在中上水平，“因为我在学校里有一些作品”。不过，压力之大也不言而 喻，“以往在学校里交一份作业，老师可以给很多天时间，现在一天有时候要完成好几个设计。但在公司里能看到自己的上升空间，只要技术熟练，工资自然水涨船 高。”

　　羊城晚报记者随即调查发现，大多数接受采访的广州游戏公司一线工作人员都认为，只要工作满五年，拿8000元到1万元的月薪并不难实现。

　　事 实上，在游戏公司里工作的“游戏哥”人人都有一个“屌丝梦”就是希望自己有一天也能成为像老板一样“玩完游戏再做结构调整、还能拿到50万元年终分红”的 人。“我们大部分高层都是从一线一步一步升上去的，他们对一线的实操非常了解，也给了我们年轻人一个努力的方向，或者说是希望。”在广州市科韵路信息港内 一家中型游戏公司工作了近四年的姜先生信心满满地告诉记者。

　　在北京一家游戏公司上班的小陈也向记者确认，只要自己的业务水平过硬，其所在的公司的待遇和外界盛传的“起薪8000元、高达几十万元的年终奖”行情差不多。

　　游戏业人才缺口庞大

　　“只有我们的学生挑游戏公司，没有游戏公司挑(剔)我们的学生。”拥有中国美院传媒动画系主任，和中国软件[0.00% 资金 研报]行业协会游戏软件分会游戏人才培训专业委员会副主任“双重身份”的路海燕不无自豪地告诉羊城晚报记者。

　　今年号称“最难就业年”，全国699万毕业生“嗷嗷待哺”，企业计划招聘的岗位数却不增反减。然而在不少高校毕业生“跪求”工作而不得之时，游戏行业却遭遇人才“饥荒”。

　　数 据显示，仅2012年上半年，就有495家游戏公司在某业内网站人才频道共发布了3861个职位的招聘信息，其中技术类人才(程序、美术、策划、测试等) 占了2/3。其中，游戏美术的需求量最大，占总需求职位的26%；程序员的需求量紧随其后，占22%。而在需求量最大的游戏美术人才中，又以3D类的需求 最火爆。随着手机游戏的迅速发展，手游产业人才缺口也更大。

　　据透露，现在一名手游公司的策划经理和iOS游戏策划经理的年薪已相当可观。但针对这些经理级别的用人状况，路海燕表示：“目前游戏行业是今天你挖我，明天我挖你的现状。虽然游戏产业市场看似一片光明，但如不解决人才问题，未来将岌岌可危。”

　　“我们自己的感觉，这个行业的工作确实比其他有的专业要好找一些。”吴强告诉羊城晚报记者，他的同班同学中不少人就业时都选择了游戏公司，“一是因为兴趣，二是因为待遇相对不错”。

　　老板员工共处一室打游戏

　　在一家游戏公司里，时不时就能看见老总和普通员工共处一室打游戏的壮观场面。科韵路一家游戏公司的工作人员告诉羊城晚报记者：“玩游戏是硬性任务，大家都要玩，尤其是我们自己生产的，更要玩透。”

　　“(游戏公司)老板一般有三项议程，第一就是玩游戏，然后是开会、策划新游戏架构和做决策”、“他要求每个人都写日报，汇报今天做了什么、学了什么，广州这边的 游戏公司都是这样的，老板很喜欢看到我们加班”、“但他一般不陪着加班，且从不吃公司订的盒饭”。一说起公司老板，一群终日埋头在游戏里的年轻人立马七嘴 八舌地说笑起来。

　　在打游戏的人当中，偶尔会出现一两个“神秘人物”投资人。已经投资了三个游戏项目的冯国君说，自己投资的一个项目已经盈利，并用六个字来形容游戏行业：高回 报，高风险。他表示，在投资前首先要考察的是游戏的制作水平，一般会倾向于投资熟悉的创业团队，或者大公司的项目，因为各方面比较有保障。不过，当前已经 越来越多人加入游戏行业，游戏已成为“红海市场”。

　　“现在对游戏行业的投资已趋于理性化了，几年前只要说是做游戏，老板就会投，觉得稳赚，现在更谨慎了。相对来说，现在手游的热度更高些。”冯国君告诉记者，他认为现在中国手游最热的城市是成都，“创业团队非常集中，而且创意相对新颖”。