据悉，任天堂既没有软件开发的企划书也没有“改善”的想法、社是(公司的根本方针)、社训、社歌之类的东西。
据任天堂相关人员透露，任天堂没有企划书。最初有2～3人构成构思，然后他们实际制作一个书写了方案的“原型”游戏，后来这个做法被越来越多的公司人员认同，逐渐形成了一种形式。最终团队一般有30～50人，大型作品的话差不多70人。
此外，据任天堂中层干部表示，其社没有类似于“改善”这样的想法，因为会做不出新东西。而像是社是(公司的根本方针)、社训、社歌之类的东西也没有，因为任天堂是一个不被行动和思考方式所束缚的公司。
不过，虽说任天堂没有社训，但在之前的任天堂直面会中，曾出现过从山内社长时代流传下来的对于任天堂来说十分重要的词汇“独创”的字样。
编辑：弥可
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