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今日,国外《财富》网站(《Fortune》)评选出了一百个在2015年中最适合工作的公司,其中英雄联盟的开发商Riot Games名列第十三位。
在Fortune网站的页面上是这样介绍Riot Games的:
作为全世界最受欢迎游戏的开发厂商,拳头公司在2014年汇聚了来自于世界各地的员工一同前往首尔,与145名韩国员工共同参加在世界杯体育场 举行的2014年英雄联盟世界总决赛。一位参与者这样说道,“这是我从事游戏行业17年以来最美妙的时光”。另外拳头公司还设有“游戏基金”,他们的员工 每年最多可以获得300美金用来在其他游戏中消费。
LOL设计师开会
同时该网站还披露了一下拳头公司就业方面的相关信息:
美国员工总数-1052
去年加入的全职员工-259
*女性员工比例-17%
提供压缩工作周(允许员工用少于五天工作制的天数完成其工作)
健身房会员折扣
*(人种,性别,性取向)公平政策
*带薪休假日-21天
病假-不限
主动离职率-4%
职位申请数-36000人
平均每个空缺职位申请数-101人
推荐就职率-28%
毕业生就职数-15人
职位空缺(截止2015年2月)-490
看来如果你打算进入游戏行业,拳头公司是一个不错的 选择哦。
另一家著名游戏厂商动视暴雪也入围了此榜单,这是动视暴雪首次入围。《财富》杂志主导的调查表明,动视暴雪“在员工中地位很高”,员工感觉公司气氛十分友善,他们可以“活出自我”。(相关新闻 >>动视暴雪首次入围《财富》15年最适宜工作的公司)
以下是完整榜单:
排名 | 公司 |
1 | 谷歌(Google ) |
2 | 波士顿咨询(The Boston Consulting Group) |
3 | ACUITY |
4 | SAS Institute |
5 | Robert W. Baird |
6 | Edward Jones |
7 | Wegmans Food Markets |
8 | salesforce.com |
9 | 基因泰克(Genentech) |
10 | Camden Property Trust |
11 | Kimpton Hotels & Restaurants |
12 | Quicken Loans |
13 | Riot Games |
14 | David Weekley Homes |
15 | Burns & McDonnell |
16 | CHG Healthcare Services |
17 | W. L. Gore & Associates |
18 | NuStar Energy |
19 | Stryker |
20 | Hilcorp |
21 | Ultimate Software |
22 | Workday |
23 | Baptist Health South Florida |
24 | |
25 | Kimley-Horn and Associates |
26 | Nugget Market |
27 | The Container Store |
28 | World Wide Technology |
29 | Plante & Moran |
30 | Baker Donelson |
31 | Intuit |
32 | St. Jude Children's Research Hospital |
33 | USAA |
34 | JM Family Enterprises |
35 | NetApp |
36 | ARI, Automotive Resources International |
37 | Credit Acceptance |
38 | Devon Energy |
39 | Atlantic Health System |
40 | O.C. Tanner |
41 | Alston & Bird |
42 | Cooley |
43 | TEKsystems |
44 | Southern Ohio Medical Center |
45 | OhioHealth |
46 | Perkins Coie |
47 | Four Seasons Hotels & Resorts |
48 | FactSet Research Systems |
49 | Aflac Incorporated |
50 | 高盛(The Goldman Sachs Group ) |
51 | American Express |
52 | 欧特克(Autodesk) |
53 | 万豪国际(Marriott International) |
54 | QuikTrip |
55 | 全食超市(Whole Foods Market) |
56 | L.L.Bean |
57 | Houston Methodist |
58 | Recreational Equipment, Inc. (REI) |
59 | Build-A-Bear Workshop |
60 | SCRIPPS HEALTH |
61 | Children's Healthcare of Atlanta |
62 | CustomInk |
63 | 毕马威(KPMG) |
64 | CarMax |
65 | VMware |
66 | Novo Nordisk |
67 | PCL Construction |
68 | Allianz Life Insurance |
69 | Texas Health Resources |
70 | 思科(Cisco ) |
71 | Cadence |
72 | Navy Federal Credit Union |
73 | Mayo Clinic |
74 | 普华永道(PricewaterhouseCoopers) |
75 | Arnold & Porter |
76 | Hyland, creator of OnBase |
77 | Roche Diagnostics |
78 | Hyatt Hotels Corporation |
79 | 安永(EY) |
80 | General Mills |
81 | Publix Super Markets |
82 | Bright Horizons Family Solutions |
83 | TDIndustries |
84 | Meridian Health |
85 | 玛氏(Mars) |
86 | Zappos.com |
87 | WellStar Health System |
88 | The Cheesecake Factory Incorporated |
89 | Hilti |
90 | Adobe Systems |
91 | Capital One Financial |
92 | Ryan |
93 | Nordstrom |
94 | Arthrex |
95 | Nationwide Mutual Insurance |
96 | Activision Blizzard |
97 | 德勤(Deloitte) |
98 | 埃森哲(Accenture ) |
99 | Regeneron Pharmaceuticals |
100 | Protiviti |