对于很多有志于从事电竞行业，但游戏水平不够的玩家来说，成为俱乐部、赛事方的工作人员无疑是一个很好的选择，能够近距离接触电子竞技最基础的一面。

　　不过近日，曾在Mineski、Entity Gaming(印度DOTA2战队，2016年成立，2018年10月16日解散)和GESC有过工作经历的教练、分析师Anthony Hodgson在推特上分享了自己过去几年的经历，糟糕的生活环境、犹如邪教的公司文化以及长期的欠薪，让他对东南亚电竞失去了信心，甚至有了心理阴影打算离开DOTA2领域。

　　关于Entity Gaming(2018年6月-2018年10月)

　　在大约两周前，Entity Gaming解散了旗下的DOTA2战队。这支队伍在TI8东南亚预选赛上拿到了第四名的成绩，不算很差。但是新赛季开始，他们在预选赛中的成绩一塌糊涂，随后决定更换阵容，但是迟迟无法确定成员名单，基于成绩和投资考虑，Entity战队解散。

　　而当时距离Anthony和Entity签下的为期一年的教练合同才过去了两个月。按照合同上的条例，队伍解散需要提前一个月进行通知，并且需要支付一个月的工资作为遣散费。但是Entity并未支付任何人遣散费。经过谈判，最终Entity同意支付给Anthony半个月的工资作为遣散费，据Anthony了解，其他选手至今都没能拿到任何补偿。

　　关于GESC(2017年9月-2018年5月)

　　GESC是东南亚地区的一个赛事主办方，曾在上个赛季举办过印尼站和泰国站两个Minor赛事。而由于原本邀请的解说鸽了，Anthony受邀担任了印尼站和泰国站解说。但是在印尼站结束后，他并未受到解说的酬劳，其他解说、主持也一样。

　　虽然有预感泰国站的报酬可能也拿不到了，但是所有解说、主持等工作人员还是尽职尽力地完成了工作。果不其然，泰国站也没拿到解说费。

　　关于Mineski(2016年10月-2017年10月)

　　Mineski并没有发生拖欠薪水等问题，但Anthony对其他方面提出了控诉。

　　首先是公司文化，Anthony感觉Mineski是一个邪教。他不被允许和可能的竞争对手进行交流(比如说TnC和解说艺人公司Tier One)，而且所有Mineski的工作人员都被要求十分尊敬大老板。

　　其次是个人待遇，在Mineski成绩好的时候，Anthony经常收到领导的邀请共进晚餐。但在Mineski成绩变差后，就没人搭理他了。

　　某次休假因为生病，Anthony晚归队了，结果发现Mineski已经进行了一波人员调整，也找了新教练，他被下放到二队Happyfeet担任教练。再之后随着成绩变得更差，Anthony的待遇进一步变差，比如说没有冲水马桶，满是蟑螂和蚊子的新住所。

　　最后是对待员工的态度。Happyfeet选手的月薪水是150美元，低于菲律宾的最低工资标准。而这支队伍曾经参加过一些线下赛，为俱乐部赢得了几笔奖金。

　　2017年ROG大师赛前夕，主办方发现线下赛的电脑不够了，就去Mineski借了一些电脑。结果导致Mineski的CSGO分部成员没有足够的电脑，不得不去网吧训练，而那个月他们有三个线下赛要参加。

　　目前GESC、Mineski和Entity都还没做出回复，我们也无法确认Anthony所述的内容是否有失实的地方。但如果属实，Anthony就为我们揭露了电子竞技产业当中令人痛心的一面，这个产业还相当不成熟，不够规范。过去的中国电竞是这样，现在的东南亚依旧如此吗？这是一个残酷的行业，但不应该是一个冷血的行业。

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