米果员工展露心声 凝聚团结再创未来

　　做为行业内的领军企业，游戏米果一贯保持在团结中求进取，在创新中求成功，以人为本，以企业的凝聚力为最大的竞争资本。米果门事件的发展是整个企业的不幸，也是整个产业整体趋于浮躁的不幸。

　　身为游戏米果的创始人张尧勇先生，始终坚持不懈的相信：以团结和谐管理企业，用真诚善待回馈员工。但行业的整体浮躁氛围，依然动摇了阿瑟王身伴的圆桌武士。在利益驱

使下，往往年轻和浮躁的心会按捺不住青春的激扬。如果仅仅是部分人员的个人行为，企业会善待每一个圆满离开公司的职员，游戏米果永远是他们的家，但如果以破坏企业利益，破坏企业大部分员工利益为根本的职员，游戏米果将永远秉持阿瑟王的正义之剑，本着法律途径来解决问题，为大部分员工谋生存、求利益。

　　身为游戏米果的员工，自然不甘愿自己的公司被少部分害群之马损及利益，米果的利益就是员工的利益。游戏米果员工联合签名，呼吁整个行业的从业人员，从自身的基本职业道德出发，为自己所在的公司，为自己所热爱的游戏产业，抵制这种恶意破坏自己公司的没有半点基本职业道德的害群之马。

　　正是因为他们，游戏米果甘愿背负骂名，也要以法律维权；正是因为他们，真封神从最优秀的产品跌落到事业的谷底；正是因为他们，游戏米果的大部分员工无奈于企业的衰落。失业对于米果的大部分员工来说，并不可怕，但对于目睹自己所衷心热爱的企业被这批害群之马迫害走向衰落，是米果大部分员工所共愤之的原因。

　　所有游戏米果的员工坚信：做人要以诚信为本，做人要有做人的最基本的道德。破害公司，盗窃公司机密，泄露公司机密的行为，是世界上最卑鄙的行为。他们离开了米果，但依然迫害着米果，他们已经遗忘了以前所有员工都曾经许下的承诺，他们已经遗忘了曾经大家共同书写的心声。今天，我们要展露我们热爱米果、热爱游戏的员工心声：

　　米果是能让我们这些心怀抱负的，年轻人安心实现理想而工作的地方。

　　-- 闫晋 (山西 手机游戏主美术)

　　米果是一个充满激情和活力的公司，我们可以从公司CEO总是精神饱满，面带微笑中看到。面对新的挑战，面对新的问题不害怕不畏惧，积极向前，勇于开创是在米果工作人们的工作态度。原地踏步，畏缩不前的人是没有办法在这样一个充满竞争和挑战的社会中生存下去的。一切的鬼蜮伎俩都会随着时间的流逝而真相大白，走自己的路随便别人去说吧。相信自己，坚持真理！

　　-- 戚晓斌(上海 网站主管)

　　优良的工作环境和团结的工作气氛是我来到米果后最大的欣慰，张总早晨7点左右必到公司处理大小事件的作风深深感染了我，加盟过很多公司，也和很多领导打过交道，我想只有对工作极度热爱、对员工极其爱护、对时间也极其珍惜的ceo才会如此。

　　张总的简历我想各位或多或少的都知道一些，他放弃了高薪的机会，放弃了十几年在台湾建立的基业来到上海自主创业是为了什么？是为了能实现自己的梦想，为的是能振兴我们的名族游戏！

　　最近公司集体离职6名员工的事情闹的沸沸扬扬，对于这些对外发表的不实言论让我们很寒心，这诋毁我们游戏米果公司以及张总人格的事情，我们一再的沉默，但这绝对不是我们懦弱和默认的表现！我们是希望能让这6名当事人好好想想自己的所作所为！你们作为游戏米果的前员工，在爽快签约的时候，难道就不能爽快的按照合约来办事吗？！

　　作为米果的员工！是时候站出来了！是时候说句公道话-“我们只想认真的研发，做出让我们中国人为之自豪的名族网游！” -- 孙炜 (上海 网站主编)

　　在我看来游戏米果就像一个和谐的大家庭，大家总是有说有笑，还经常组织活动，这个企业感觉特别年轻有活力。已经走的几位对他们不是很熟悉，但我们会继续努力，成为游戏行业的领头者。

　　-- 张薇琳(上海 游戏专员)

　　米果是偶家，团结靠大家。 -- 纪文杰 (上海 测试数据专员)

　　米果是一个和谐的大家庭，我为能在这样的集体及氛围中工作而感到荣幸和自豪，RTK部分员工的离开并不会影响我们的前进。 -- 蒋鸣(上海 游管组长)

　　喜欢米果的理由是因为米果是一个团结和谐的大家庭，群策互利让我学到很多东西。

　　喜欢CEO的理由是因为从小石器时代在心中留下的烙印，必相信CEO张尧勇先生用“如来神掌”可以再创当年石器辉煌。 -- 施欣余(上海 服务部副经理)

　　米果是个充满朝气的公司，在这里上班感觉非常亲切非常开心。 -- 王露璐(上海 客服专员)

　　米果目前所取得的成就是全体公司一体努力的结果，不是原开发部一个人或一个团队所能取代的，米果的发展更不会因为这样或那样的原因而受到任何影响，但是当公司的利益受到侵害时，我们一定要团结起来，共同解决问题！--谢天时 (游戏程序员)

　　我们都相信米果在张总以及手下精英们的领导下前途是不可预见的，张总的英明，绝对不是一句两句能说清。草根圈的朋友们不因该不听从张总的领导，没有张总就没有米果如今的成绩。

　　-- 李志豪(上海 测试数据专员)

　　这段时间工作以来，觉得公司是一个实力雄厚，极具潜力，群英聚集的团队；张总是一位专业严谨的领导，在这里机会很多，也能学到很多。 -- Zenia Xia (上海 出纳)

　　来到米果的时间不长，但最大的感觉就是米果团结友爱的气氛。刚来的第一天就有家一样的感觉，大家彼此都不存在猜忌，张总和其他同时对新来员工也都非常关怀，一点没有传统领导的架子。开发团队那几个人呢，平时就和公司内其他部门搞分化，不在同一楼层的他们各自为政，还经常诋毁公司内其他部门来满足自己的虚荣心；而在本身的工作上又倚老卖老，对工作漠不关心，举个最简单的例子就是我们包括玩家对游戏提出一个很基础性的问题(BUG)，要求他们修改，他们经常的一句话就是“你会写程序你去写”，出了问题就把责任全部推卸给其他部门。 -- 周永兴(黑龙江 游戏专员)

　　米果感觉很有活力，从公司的环境到员工间的氛围，都充满了欢快的气氛。张总作为CEO，不但对工作上的事情一丝不苟，认真尽责，对员工也很关心，并且平易近人，乐于与员工沟通。“圆桌武士”的名字，就完全体现了平等与沟通的精神。 -- 高盈芬(上海 TO产品经理兼网站主编)

　　米果拥有认真务实的工作态度、扁平化的管理风格、合理健全的组织结构、年轻友善的工作团队、和谐舒适的工作环境以及具有战略远见的King Arthur。 -- 娄佳秋 (江苏 国际主管)

　　在米果工作我觉得很开心，首先要感谢我们的CEO，因为是他建立了米果这个大家庭。所以大家应该团结起来为米果做出贡献。Fighting! -- 许婧(上海 游管专员)

　　做为销售组的我们，奋战在游戏米果的最前沿，在这“战火纷飞”的销售界，我们取得了较可喜的成绩，我们感谢我们的同事，感谢我们的合作伙伴，更要感谢张总。是他给了我们机会，他对我们的工作倾力指导和指示让我们销售团队飞速成长，销售业绩也呈现超速递增的趋势！

　　最后，我想说，无论别人说什么，游戏米果的员工都会坚守自己的岗位，扎扎实实的做好本职工作，为中国游戏，乃至全世界的游戏界做出自己的贡献！

　　-- 董晓菁(上海 渠道主管) 孙莉(上海 销售经理)

　　公司整体办公环境很轻松，管理很人性化，同事间也很和睦。我们的CEO给我的总体感觉象是一位儒雅的绅士，和下属相处融洽，工作上很理性，不拘小节，有很强的大局观。

　　-- 张翔(上海 系统工程师)

　　进入公司快5个月了，感受到了米果给每个员工的职业发展空间和良好的工作环境。刚刚进入公司的第一周有各种的培训，让你了解了公司的文化和规范，让每个新员工都能很快的融入公司、进入角色。工作中同事们互相帮助，都为了一个目标而努力，兢兢业业的完成自己的工作。在工作的同时也提高了自己各方面的能力。为自己能进入这样的公司而感到高兴。

　　-- 林俊(上海 网络安全工程师)

　　公司在一天一天的发展壮大,我也在不断地成长.我们一起努力,一定会在游戏界做的更大更好.

　　--丁有冬(上海 预警监控组主管)

　　公司处事合理，坚决对RTK这种非职业行为给予打击。公司ceo对公司职员管理人性化。 -- 毛信良(上海 监控工程师)

　　做为一个公司,最主要的是公司内部团结一致,目标一致.而做为网络游戏公司,开发团队和公司的管理高层意见一致这是很重要的.也是公司发展的必然条件.但是做为公司游戏开发的主要人员,却违背了这个准则,做事一向我行我素,自以为事,置个人的利益于公司利益之上.这样的行为严重破坏了公司的平衡以及发展的重心.是对公司的极不负责任的行为. -- 张春峰(上海 系统工程师)

　　在公司任职以来，公司活泼的工作氛围和总经理的风趣睿智给我很大的动力，愿意为米果付出自己的汗水！

　　-- 黄路易(南京 界面及服务端工程师)

　　米果研发,运营力量雄厚,独力扛着国产游戏的大旗, 以振兴国产网络游戏为己任,兢兢业业,无愧于十佳开发运营商的称号.CEO运作资本能力过人,对市场的分析有独到的眼光,对员工关心备至,是一个称职的CEO。

　　-- 曾兵(上海 网站开发工程师)

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