近日，陈天桥一嗓"内部创业"号召令这个行事颇为低调的"带头大哥"再次引起业内关注。"如果你想创业，如果你想发展，请你大胆地提出来。"向来爱才惜才的陈天桥此次大胆让员工出去创业的做法，被专家称为"体现了盛大的心胸，建立起一个让人才发挥更大作用的机制。"
不过一位网游行业资深人士分析，陈的此次表态却和一度充斥行业的"挖角"现象有关。 高级游戏研发人才争夺战的爆发点是两年前徐波从网易跳槽，独立创业运营《梦幻世界》；而身为行业老大的盛大当然更是众矢之的，最具代表性的就是当年林海啸被从盛大挖走，带走了《英雄年代》的团队和源程序，成就了《征途》。
和别人不同的是，盛大并没有采取正面抢夺的办法，而是一方面慷慨承认了行业残酷竞争的现实，另一方面则积极思考对策。陈天桥的逆向思维让07年盛大的"开放"姿态格外引人注目，"三大计划"、"四辆大奔"的出炉，其实是他早早为鼓励内部创业留好的"出路"。
矫枉必须过正，这是陈天桥习惯的思维方式。"业内人士评价。盛大通过《鬼吹灯》游戏与前员工陈富明再度握手，这个团队目前已经得到了盛大远超出资金投入以外的支持。"盛大的资金、平台、文化和机制，是你们创业的最好的保障。"陈天桥说。
以彭海涛的"投奔"、陈富明的"回归"为代表，盛大也正从其"开放"策略中尝到甜头。2007年盛大业绩继续领跑网游行业，彭海涛的《风云》开始贡献收入；参与20计划的内部创业团队业绩飙升；而通过18计划将加入盛大平台的游戏不断增加……
阿拉伯谚语说："如果你真想让鸟儿长大，就不要把鸟儿关在笼子里"。没有被"挖角"所击倒，发而通过逆向思维让自己的人才策略更加开放，并最终得到人心，这正是陈天桥的可畏之处，也是他多年利于不败之地的原因。
