集教学、实习、研发于一体的人才打包培养模式近日现身游戏人才培训市场。记者日前从北京汇众益智科技有限公司了解到，国内首家游戏学院项目在培养游戏开发与设计人才的同时，与大连市高新技术产业园区管委会、大连嘉创集团科诺公司、大连大建数码科技有限公司联合在大连市建立“游戏工厂”，从而将在我国第一家形成集人才培养、实习就业、产品研发于一体的游戏专业人才一条龙培养机构。

　　据了解，设立于大连市动漫游产业基地内3万平方米数字娱乐产业大厦的“游戏工厂”总投资额达1.4亿元人民币，将在2005年3月建成并投入使用，形成拥有200名专业游戏开发工程师、300名相关技术人员，年接受实习学员3000人以上，年招收学历教育学生1000人以上，具有承接1000万元以上游戏项目开发能力的大型专业机构。这不仅为国家大力扶持和推动下“100部民族网络游戏工程”的实施提供良好的开发设计基地，也为游戏学院授权中心的学员提供优良的实习和就业平台。

　　我国游戏市场的快速发展以及国家对游戏产业的大力扶持，对游戏专业人才提出了巨大的需求空间，同时也使得游戏开发与设计人才成为当前最热门的金领职业之一。随之而来，众多的培养机构也开始涉足游戏人才培训，但是从目前市场来看，真正具备系统培养游戏人才的机构可谓是凤毛麟角。全面负责游戏学院项目推广和实施的北京汇众益智科技有限公司总裁李新科表示，目前市场上许多培训机构所推出的游戏培训，普遍地存在两大症结：一是课程的设置学科性太强而系统性不强，相关的课程与课程之间、相关的技术与技术之间，在教学当中缺乏应用的关联性；二是受传统教育的影响，在人才的培养方法方面普遍地陈旧落后，不适应对专业技能人才的培养。

　　李新科总裁介绍说，由信息产业部电子教育中心、香港职业训练局和北京汇众益智科技有限公司共同推出的游戏学院项目，从目前游戏市场的人才及其技能需求出发，专门培养游戏行业最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，培训课程和方法从香港职业训练局引进，并经过了国内200多位游戏市场一线开发工程师的本地化改进，培训的系统性和适用性更强。而为了将培训的理论学习和实践操作结合得更为紧密，为学员提供更真实的游戏开发学习的平台，游戏学院项目率先在全国打出了“游戏工厂”一条龙人才培养模式，为学员的实习和就业提供最具有帮助性的培训服务。李新科认为，“仅就这种大规模实习平台的提供来说，此优势在全国也是绝无仅有的，它将通过为学员定制出理论与实习、培训与就业于一体的打包培养策略，使学员在毕业之后即能成为游戏开发企业真正所需的人才。”

　　游戏是一种艺术行为，这种艺术活动可以刺激观众的创造欲望，所以只通过单纯的理论学习是不可能成为一个合格的游戏开发者的。对于游戏人才来说重要的是，除了掌握软件开发基础知识外，一定要与经验丰富的开发者共同开发一款游戏，在开发过程中才能快速成长为一名合格的游戏开发人员。业内人士指出，游戏工厂的建立将是将成为国内第一家集游戏专业人才的实习就业、游戏软件测试、国产游戏产品外包为一体的专业游戏研发机构，并将拓展日本、韩国游戏软件外包市场，成为国内最大的游戏产品制作与开发基地，从而更好地推动我国游戏产业的发展，为本土游戏人才的成长提供一条龙的发展空间。