某游戏公司开发部门

　　文/沙文蓉

　　今年，人才市场对“游戏人才”这一新鲜职位关注度极高，有消息称，目前国内游戏玩家有3000多万人，但包括美编在内的专业游戏技术人员仅3000人左右，人才缺口高达60 万，网络游戏开发人才可以拿到平均10万元的年薪。而记者从南京几大才市获得的信息却显示：游戏开发人才并没有紧俏到如此程度，更拿不到如此高薪。

　　学半年要花1.3万元

　　不久前，首家“游戏学院”登陆南京，设立了分校。昨天，记者探访时发现，一般的电脑类培训也就几百元钱，但这家游戏学院的报价却高达1.3万元。培训学4门课：游戏架构设计专业课程、3D游戏设计专业课程、手机游戏开发专业课程、在线游戏设计及开发专业课程。这4门课总共学420课时，半年就能全部学完。该学院宋院长介绍，他们的教材是香港职业训练局编写的，老师则是具有多年网络游戏、手机游戏开发经验的行业先驱型游戏开发专家，这些游戏开发技术绝对核心机密，也属于专利。学院许诺，参加完全部课程后，每名学员至少可完成一个手机游戏、一个在线游戏的设计，考试合格后还能获得国家信息产业部电子教育中心国家级认证和香港职业训练局国际认证书。

　　学员清一色男生

　　该游戏学院首次在宁招生，1.3万元的学费没有吓退报名者，相反咨询电话特别火爆，结果限额20人的班共招了26人，年龄从17岁到40岁不等，学历为高中以上，其中还有5位本科学历，一半以上为应届毕业生，而且清一色是男生。该班班长姜洋透露，不少人还是辞职花高价来学习的，他就是其中一位。姜洋原来在湖北省丹江口市财政部门工作，工作稳定，薪水不错，但他看到游戏产业发展前景如此好之后就动摇了，在单位搞了停职留薪跑到南京来学习。该班学生不管年龄大小都有一个统一的爱好，就是喜欢打游戏。其中大多数是因为就业形势不好，准备投身游戏产业这个朝阳行业。还有的是广告公司老总，想学习后转行做游戏产业。

　　南京游戏人才缺口不大

　　目前，市场上的游戏软件主要来自日本、美国、韩国等地，完全由本土游戏制作人开发的游戏不多，但业内人士分析，国产原创的游戏即将成为主流。我市目前做游戏开发的公司有10来家，如新锐、明日科技等，在国内属游戏开发公司较多的城市。这些公司每家人才缺口七八十人，再加上移动、联通的手机游戏开发，人才总需求量约2000人，而剔除游戏策划、美工、销售等环节人员，游戏程序开发的人员缺口仅有千人。从近3个月我市各人才市场上需求情况来看，游戏人才需求寥寥无几，这与外界传言的“全国60万游戏人才缺口”的数据极不吻合。

　　年薪10万是个梦

　　业内人士介绍，南京市场上成熟的游戏开发人员不过三四百人，所以需要此类人才的公司都是在业内互相挖人，但薪水并非极高。一家游戏开发公司负责人向记者透露，上海一家公司前几日来南京招聘，给游戏开发员开出的薪水为一年5—6万元，刚入行的新手一个月也就2000多元，年薪10万元的极少。所谓的60万人才缺口，还要等到我国游戏业发展到一定程度时才能完全吸纳。