先说几个操作，可能很多玩家都不常用或者没使用而忽略：
1，虽然球员能力修改后ml联赛中会变成原始，但球员的身高，特殊技能是会保留的。推荐苦手的玩家实在不行了可以使用，也不反对玩家在年轻球员成长到颠峰时期可以适当加入部分特技。
2，把球员放入转会名单是很有用的，不要担心，肯定会有俱乐部买的，不要着急开除早期球员，把他们转会是最好的选择。转会调整可以在“收支预测”中看到。
3，新创造的球员价格高昂，一般不推荐购入，一个顶级的新建球员工资一年4000多……
4，18岁以下无所属球员不需要转会费(童工？)
5，如果对队员状态不满意可以进“状态调整”(训练)出现“状态调整ok”后球员的状态会有所上升。也可对单个球员单独调整。
5，本作点球对稳定度和心理素质要求甚高，建议配置专人点球。
下来说说如何建立一个新老交替良性运作的俱乐部：
考虑到本作给的资金实在有限，再加上年薪制，钱总有用不过来的时候，如果三线作战(杯赛，联赛，WEFA杯)按照20名顶级球员来说，一年工资30000左右是避免不了的了，如果考虑三大皆空的话，一年剩下来的钱是不够再买入顶级球星的，而6星难度中，尤其是修改联赛把豪门都加到自己这个联赛区的狂人，s/l实在是很痛苦的事。下来推荐一套比较旱涝保收的方案：
球队要保持位置平衡，实在没什么球会经验的，就去参考“特色搜索”(守护神，空中战那个搜索选项)，里边基本上每个类型的球员都要有一两个。
购入球员除了个人爱好和球队需要外，还得看condition和fitness两项，在三线作战中，这两项不高的球员除了比赛中发挥不稳定，还动不动疲劳度过半。所以如果对该类型球员实在爱不释手，就一定得预备一强力替补。
球员在过了颠峰期后有新人顶上来的就可以放到转会名单里卖掉了(冷血动物……)不然老家伙薪水又不低但是关键数值年年下降，实在是很恼火的事情。
球员一般到老年后连携防守传球还都会通过训练营上升不少，但是技术等就下降太多了，所以一定要在球员停止成长后就给他找替补了。
下边推荐几套育成强力球会的方案：
1，皇马型，就是砸钱，如果三线作战一两条线能有斩获的话，总能用奖金来买入巨星，同时卖掉不重用的老球员，还是比较划算的买卖。
缺点：总会有巨星在替补上浪费自己的光阴，而且由于要求成绩好，所以夺冠压力较大。
2，青年军型，培养年轻人，本作年轻人是相当不错的一股力量，培养出来更有成就感，而且工资负担不大，对成绩也没什么要求。
缺点：状态总是不稳定，(这点可以通过状态调整解决)心理素质差劲(这个就没办法了)
3，新老结合型，既有年轻人，又有当打之年的球星，还有经验丰富的老将，这是最理想的。一般来说主力是球星，替补就是老人加孩子了，一般比赛大局已定就上年轻人锻炼，关键比较也可以换老将(其实老将主要作用是转会中的添头…… ……)
4，超级明星队，大家都知道第二年经典明星们都会转生，但是一开始想买他们那是想都别想了，等俱乐部排名到了top10后就可以考虑购买正在步入稳定成长期的巨星们了，10年下来一支超级巨星队就诞生了。
缺点：组建时间过长，需要花很多时间……
关于训练，8周的时间实在是很长，其实konami应该有个快捷设定——自动训练还没训练的球员，成长可以减点，但是没这一选项太郁闷。
友谊赛赢一场最少450点，而且不影响训练(注意：这里特别更正，以前本人文章有误)，分析来看。当然是全部打8场友谊赛+训练了(大寒)
有个小技巧：在交涉周开始时把难度降为1星|5分钟，所有比赛可轻松拿下又不浪费太多时间，到了提示最后一周时，再把一切都改回来即可
其实很多球员不必要每一项都训练，因为训练完的数值会成为以后他工资高低的一部分，象中后卫就没必要也把盘带和射门去学透，因为这也是以后他加工资的一点……要记得学的各有所长，不要每个人都全学，那样不但十分累，而且因为他续约时你还得给他那不必要的某些高能力买单、，不值。
下来是训练建议：
球队：
左路角球，右路角球(注：两个只训练一个即可，都训练也没累加效果)：前锋，中场，中后卫。
四人短传：前锋，中场，后卫。
进攻：前锋，中场，边后卫。
防守：中场，后卫，门将。
个人：
盘带：边后卫，中场，前锋。
射门：中场，前锋，边后卫。
长传：前锋(不包括中锋类型)，中场，后卫。
任意球：选择队里3~4个任意球好手即可。
这样可以节省很多工作量
