作者：华西都市报记者 赖波 日期：2004/08/24 17:07
软件测试工程师、游戏人才、网络存储人才、IC工程师4类人才在IT职场中走俏。22日，记者从四川联邦等几家电脑培训学校了解到，四川乃至全国IT行业对人才的需求虽有增长，但速度开始放缓，但在增速总体放缓的同时，上述4类人才在市场中却一路走高。
软件测试工程师:随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，以北京和上海为主，另外民企、外商独资欧美类企业需求量最大。
游戏人才:主要是以下几类。企划类：制作人、企划、剧本；程式类：程式、测试；美术类：美术、动画、音乐。其中，网络游戏的企划人才最为缺乏。
网络存储人才:网络存储是一个高技术行业，对高素质人才的需求量很大。据统计，每100万元的存储设备就需要4人维护。而2002年中国存储系统市场规模已达56亿，业内人士预测，至少在5年内存储市场会以10%-20%的年增长率递增。据权威部门统计，国内现在能达到存储工程师资格的技术人员不到500人，因此在存储行业中，高薪挖人现象已经屡见不鲜。
IC工程师:据悉，到2008年，中国IC产业对IC工程师的需求量将达到25万人，而目前还不到4000人。
